← වෙන දෙයක් හොයන්න
සමාගමක් විදේශිකයෙක් බඳවා ගන්නකොට හෝ සේවකයෙක් අයින් වුණාම කරන්න ඕන ක්රියාවලියයි
사업주 고용허가제 절차 (고용허가서·특례고용가능확인서·고용변동 신고)
E-9 හෝ H-2 සේවකයන් බඳවා ගන්න හදන සමාගම් අයිතිකරුවන්, සේවකයෙක් අයින් වුණ, නෙරපූ හෝ අතුරුදහන් වුණ සමාගම් අයිතිකරුවන්
මේක නියෝජිතයෙකුට ඔබ වෙනුවෙන් කරන්න බැහැ. පහත සඳහන් කාර්යාලයට ඔබම යන්න ඕන.රැකියා මධ්යස්ථානය (고용센터; 고용노동부). ආගමන සම්බන්ධ වෙනස්කම් දැනුම් දීම නම් ආගමන හා විගමන කාර්යාලය (출입국·외국인청) හෝ HiKorea (하이코리아)
🔴 මේක රැකියා බලපත්ර ක්රමයේ ක්රියාවලියක් නිසා රැකියා මධ්යස්ථානය සහ නම් කරන ලද නියෝජිත ආයතන (කොරියානු කර්මාන්ත මානව සම්පත් සංවර්ධන ආයතනය · කුඩා හා මධ්ය පරිමාණ ව්යාපාර සම්මේලනය · කෘෂිකාර්මික සමූපකාරය · ධීවර සමූපකාරය) විතරයි කරන්නේ, පෞද්ගලික පරිපාලන නීතිඥයෙකුට කරන්න බැහැ. මුලින්ම කොරියානුවන් බඳවා ගැනීමට උත්සාහ කරන කාලය (නිෂ්පාදන · ඉදිකිරීම් · සේවා අංශවලට දින 14ක්, කෘෂිකර්ම · පශු සම්පත් · ධීවර අංශවලට දින 7ක්) සම්පූර්ණ කරන්න ඕන. සේවකයෙක් අයින් වීම වගේ වෙනස්කම් හේතුව ඇති වුණ දවසේ ඉඳන් දින 15ක් ඇතුළත දැනුම් දෙන්න ඕන. රැකියා මධ්යස්ථානයට දෙන දැනුම්දීමයි ආගමන කාර්යාලයට දෙන දැනුම්දීමයි වෙන වෙනම තියෙන නිසා දෙකම කරන්න ඕන
රජයේ ගාස්තුව
නොමිලේ
ගතවන කාලය
දින 7 ඇතුළත
ඉදිරිපත් කරන්නේ කොහෙද
රැකියා මධ්යස්ථානය (고용센터; 고용노동부). ආගමන සම්බන්ධ වෙනස්කම් දැනුම් දීම නම් ආගමන හා විගමන කාර්යාලය (출입국·외국인청) හෝ HiKorea (하이코리아)
සාමාන්යයෙන් ඕන ලියකියවිලි
- රැකියා අවසර පත්රය (고용허가서) නිකුත් කිරීමේ හෝ නැවත නිකුත් කිරීමේ අයදුම්පත, නැතහොත් විශේෂ රැකියා අවසර සහතිකය (특례고용가능확인서) සඳහා අයදුම්පත
- ව්යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකය (사업자등록증; කෘෂිකර්ම හා පශු සම්පත් නම් ගොවි ව්යාපාර ලියාපදිංචි සහතිකය - 농업경영체 등록확인서)
- කොරියානුවන් බඳවා ගැනීමට උත්සාහ කළ බවට සාක්ෂි (고용24 හි පළ කළ රැකියා දැන්වීමේ වාර්තා)
- රැකියා රක්ෂණය හා කාර්මික අනතුරු රක්ෂණය සඳහා දායක වූ බවට සහතික
- සම්මත රැකියා ගිවිසුම (표준근로계약서), රැකියා තත්ත්වයේ වෙනස්කම් දැනුම් දීමේ පත්රය (고용변동 신고서)
මෙය ඔබ විසින්ම කළ යුතු කාරණයකි
මේ දේවල් වීසා/ලියකියවිලි නියෝජිතයාට ඔබ වෙනුවට කරන්න බැහැ. පහත අංකයට කතා කළොත් ඔබේ භාෂාවෙන් පරිවර්තන උදව් ලබාගන්න පුළුවන්. උපදෙස් ලබාගැනීම නොමිලේ. හැබැයි දුරකථන ඇමතුමේ ගාස්තුව විතරක් ඔබෙන් අය වෙනවා.
ඉදිරිපත් කරන්නේ කොහෙද 고용센터(고용노동부). 출입국 변동신고는 출입국·외국인청·하이코리아
වැටුප්, කම්කරු අනතුරු, සේවයෙන් පහ කිරීම පිළිබඳ උපදෙස් මධ්යස්ථාන බලන්න →