Đây là thủ tục công ty phải làm khi tuyển người nước ngoài hoặc khi nhân viên nghỉ việc

🔴 Đây là thủ tục của chế độ cấp phép tuyển dụng nên thuộc độc quyền Trung tâm việc làm và các cơ quan đại diện được chỉ định (Cơ quan Phát triển Nhân lực Hàn Quốc, Liên đoàn Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Nonghyup, Suhyup), hành chính sự vụ tư nhân không làm thay được. Trước hết phải hoàn thành thời gian nỗ lực tuyển lao động trong nước (sản xuất, xây dựng, dịch vụ 14 ngày; nông nghiệp, chăn nuôi, ngư nghiệp 7 ngày). Những thay đổi như người lao động nghỉ việc phải khai báo trong vòng 15 ngày kể từ ngày phát sinh, và khai báo với Trung tâm việc làm với khai báo với cơ quan xuất nhập cảnh là hai việc riêng, phải làm cả hai.