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这是公司招外国人、或者员工辞职时要办的手续
사업주 고용허가제 절차 (고용허가서·특례고용가능확인서·고용변동 신고)
想招 E-9·H-2 劳动者的雇主，以及劳动者离职·被解雇·下落不明的雇主
这件事不能找人代办。要您本人去下面的机关办。雇佣中心（고용센터，隶属雇佣劳动部 고용노동부）。出入境的变动申报到出入境·外国人厅（출입국·외국인청）或 HiKorea（하이코리아）办理
🔴 属于雇佣许可制流程，由就业中心和指定代办机构（韩国产业人力公团·中小企业中央会·农协·水协）专属办理，民间行政士不能代办。要先完成招聘本国人的努力期间（制造·建筑·服务业14天，农畜产·渔业7天）。劳动者离职等变动，要在事由发生之日起15天内申报，而且就业中心的申报和出入境的申报是分开的，两边都要办
政府手续费
免费
办理时间
7天以内
在哪里办
雇佣中心（고용센터，隶属雇佣劳动部 고용노동부）。出入境的变动申报到出入境·外国人厅（출입국·외국인청）或 HiKorea（하이코리아）办理
一般要准备的材料
- 雇佣许可书发放（补发）申请书或特例雇佣可能确认书申请书
- 营业执照（사업자등록증）（农畜产业为农业经营体登录确认书）
- 招聘本国人努力的证明（고용24[就业24]网站的招聘申请记录）
- 雇佣保险、工伤保险的参保证明
- 标准劳动合同书，雇佣变动申报书
这件事要您本人去办
这是行政士不能代办的事。打下面的电话，会有翻译帮您。咨询免费，只有电话费要您自己出。
在哪里办 고용센터(고용노동부). 출입국 변동신고는 출입국·외국인청·하이코리아
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