← Өөр зүйл хайх
Одоогийн ажлаасаа гараад өөр компанид шилжмээр байна
외국인근로자 사업장 변경 신청 (E-9·H-2)
E-9, H-2 ажилчдаас гэрээ дуусах, үйл ажиллагаа зогсох, дампуурах, цалин олгохгүй байх, шударга бус хандах зэрэг шалтгаанаар ажлын газраа солих шаардлагатай болсон хүн
Үүнийг мэргэжилтэн таны өмнөөс хийж чадахгүй. Та доорх байгууллага дээр өөрөө очих хэрэгтэй.Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв (고용센터, Хөдөлмөр эрхлэлтийн яам 고용노동부)
🔴 Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв болон томилогдсон итгэмжлэгдсэн байгууллагын дагнасан ажил тул хувийн захиргааны бичиг баримтын мэргэжилтэн төлөөлж хийж чадахгүй. Хугацаа хоёр байдаг: ① гэрээ дуусах өдрөөс хойш 1 сарын дотор өргөдөл гаргах ② өргөдөл гаргаснаас хойш 3 сарын дотор цагаачлалын газраас ажлын газар өөрчлөх зөвшөөрлийг авах ёстой, аваагүй бол улсаас гарна. Өвчтэй эсвэл гэмтсэн учраас ажил олж чадаагүй бол хугацаа сунгуулах өргөдлийг тусад нь гаргаж болно. Тоо нь зарчмын хувьд 3 жилд 3 удаа боловч ажилтны буруу биш шалтгааныг тоолохгүй
Улсын хураамж
Үнэгүй
Болох хугацаа
5 хоногийн дотор
Хаана өгөх вэ
Хөдөлмөр эрхлэлтийн төв (고용센터, Хөдөлмөр эрхлэлтийн яам 고용노동부)
Ихэвчлэн хэрэгтэй бичиг баримт
- Гадаад ажилтны ажлын байр солих өргөдөл (외국인근로자 사업장변경신청서)
- Паспорт, гадаадын иргэний бүртгэлийн үнэмлэхний (외국인등록증) хуулбар
- Хөдөлмөрийн гэрээ дууссаныг батлах бичиг (ажил солисны тодорхойлолт 이직확인서 гэх мэт)
- Солих болсон шалтгааныг нотлох бичиг (цалин олгоогүйн баталгаа, үйл ажиллагаа зогссон·татан буугдсан гэрчилгээ гэх мэт)
Энэ ажлыг та өөрөө хийх ёстой
Энэ бол бичиг баримтын зуучлагч танд орлож хийж чадахгүй ажил. Доорх дугаар руу залгавал орчуулагчаар дамжуулан ярьж болно. Зөвлөгөө үнэгүй, гэхдээ утасны ярианы төлбөрийг өөрөө төлнө.
Хаана өгөх вэ 고용센터(고용노동부)
Цалин, үйлдвэрлэлийн осол, ажлаас халалтын зөвлөгөө өгдөг газруудыг харах →