← Cari yang lain
Saya tidak paham isi surat kontraknya (tolong periksa sebelum saya tanda tangan)
근로계약서 확인 및 근로조건 상담
Semua pekerja asing yang baru membuat atau mengubah kontrak kerja. Orang yang tidak bisa membaca kontrak berbahasa Korea
Kadang bisa diwakilkan, kadang tidak. Kirim saja pertanyaan Anda, nanti kami cek.
🔴 Sebelum tanda tangan, wajib periksa upah, jam kerja, hari libur, dan potongan biaya makan serta tempat tinggal. Potongan biaya makan dan tempat tinggal ada batas maksimalnya dan butuh persetujuan pekerja. Nasihat soal isi kontrak dan sengketa adalah ranah konsultan tenaga kerja bersertifikat atau pengacara, jadi biro jasa administrasi hanya boleh membantu menyusun dokumen.
Biaya resmi pemerintah
Gratis
Tarif biro jasa (haengjeongsa)
Kami beri tahu saat menghubungi Anda
Diserahkan ke mana
Pusat Layanan Konsultasi Kementerian Ketenagakerjaan (고용노동부 고객상담센터) 1350 (layanan multibahasa), Pusat Dukungan Pekerja Asing (외국인노동자지원센터), Pusat Ketenagakerjaan (고용센터)
Dokumen yang biasanya diperlukan
- Kontrak kerja atau kontrak kerja standar (표준근로계약서)
- Slip gaji
- Fotokopi paspor dan kartu identitas orang asing (외국인등록증)
- Fotokopi surat izin mempekerjakan (고용허가서) atau surat konfirmasi izin kerja khusus (특례고용가능확인서) (E-9·H-2)
Kirim pertanyaan
Anda cukup meninggalkan satu kontak. Setelah kami periksa, kami teruskan ke biro jasa (haengjeongsa), lalu pihak biro jasa yang menghubungi Anda langsung.
Kami hanya menerima pertanyaan lalu meneruskannya ke biro jasa (haengjeongsa). Tidak ada uang yang perlu Anda bayar kepada kami.