Dumiretso sa nilalaman
PHP
Tagalog
← Maghanap ng iba

Hindi ko maintindihan ang nakasulat sa kontrata (pakitingnan bago ako pumirma)

근로계약서 확인 및 근로조건 상담

Lahat ng dayuhang manggagawang gagawa o magpapalit ng kontrata sa trabaho. Mga hindi makabasa ng kontratang nakasulat sa Korean

May mga kaso na puwede itong ipaasikaso. Magtanong ka lang at titingnan namin.
🔴 Bago ka pumirma, siguraduhing tingnan ang sahod, oras ng trabaho, araw ng pahinga at ang mga babawasin para sa pagkain at tirahan. May itinakdang limitasyon ang bawas para sa pagkain at tirahan at kailangan ang pahintulot ng manggagawa. Ang pagpapayo sa nilalaman ng kontrata at ang mga alitan ay larangan ng lisensyadong labor attorney at abogado, kaya limitado ang administrative scrivener sa pagtulong sa paggawa ng dokumento
Bayad sa gobyerno
Libre
Bayad sa haengjeongsa (lisensyadong ahente)
Ipapaalam namin ang halaga kapag kami ay makipag-ugnayan sa iyo
Saan ipapasa
Customer counseling center ng Ministry of Employment and Labor (고용노동부 고객상담센터) 1350, may iba-ibang wika; Support Center for Foreign Workers (외국인노동자지원센터); Employment Center (고용센터)
Mga papeles na kadalasang kailangan
  • Kontrata sa trabaho o standard na kontrata sa trabaho (표준근로계약서)
  • Payslip
  • Kopya ng pasaporte at ng Alien Registration Card (외국인등록증)
  • Kopya ng employment permit (고용허가서) o ng special employment confirmation (특례고용가능확인서), para sa E-9 at H-2

Naghahanap ka rin ng trabaho? Tingnan ang mga trabahong naka-post ngayon →

Mag-iwan ng tanong

Mag-iwan lang ng isang contact. Titingnan muna namin, ipapasa sa haengjeongsa, at siya mismo ang makikipag-ugnayan sa iyo.

Tumatanggap lang kami ng tanong at ipinapasa ito sa haengjeongsa. Walang babayaran sa amin.

Mas malinaw ang isulat mo, mas mabilis makakasagot ang haengjeongsa.

Hindi kailangang Korean number. Piliin ang bansa at ilagay lang ang numero. Kokontakin ka ng haengjeongsa sa numerong ito.

Ito ang unang itatanong ng haengjeongsa sa unang tawag. Kapag nakasulat na, hindi na siya tatawag ulit para itanong ito.

Hindi namin chine-check ang isinulat mo, at hindi namin ito isinusumbong kahit saan. Ipapasa lang ito sa haengjeongsa na aasikaso ng tanong mo.

Ito ang taon at buwan ng petsang nakasulat sa ARC mo bilang Period of Sojourn Expiry (expiry ng pananatili). Okay lang kung hindi eksakto.

Ang isinulat mo at ang contact mo ay ipapasa lang namin sa haengjeongsa na aasikaso ng tanong na ito. Hindi namin ito ipapaalam sa employer mo. Ang haengjeongsa mismo ang magsasabi sa iyo kung magkano ang bayad.