Перейти к содержанию
RUB
Русский
← Выбрать другое

Хочу сменить компанию (или уже сменил)

근무처 변경·추가 허가 또는 신고

Обладатели рабочих статусов E-1~E-7. В зависимости от профессии одним нужно получить разрешение до перехода, другим достаточно уведомить после

Специалист может сделать это за вас
🔴 Сначала выясните, требует ли ваша профессия предварительного разрешения или достаточно уведомления после перехода. Если разрешение нужно, а вы начали работать раньше, это нелегальная работа. Если достаточно уведомления, подать его надо в течение 15 дней со дня выхода на новое место. За уведомление после перехода пошлина не берётся.
Госпошлина
₩120,000
Гонорар административного специалиста
100,000~500,000 вонПо открытым прайс-листам 2 офисов · проверено 2026-09-04
Куда подавать
Иммиграционная служба (출입국·외국인청, отделение 사무소) или онлайн на HiKorea (하이코리아)
Какие бумаги обычно нужны
  • единое заявление (통합신청서) или уведомление о смене либо добавлении места работы (근무처 변경·추가 신고서)
  • загранпаспорт и карта иностранца (외국인등록증)
  • трудовой договор с новой компанией
  • копия свидетельства о регистрации бизнеса новой компании (사업자등록증)
  • документ, который подтверждает увольнение или переход с прежнего места работы

Оставить заявку

Достаточно оставить один контакт. Мы проверим заявку и передадим её специалисту по документам, а он свяжется с вами сам.

Мы только принимаем запрос и передаём его специалисту по документам. Нам вы ничего не платите.

Чем подробнее напишете, тем быстрее специалист ответит.

Номер может быть и не корейский. Выберите страну в списке перед полем, а сюда впишите только сам номер.

Мы не проверяем, что вы указали, и никуда об этом не сообщаем. Работодателям тоже не говорим.

Укажите год и месяц окончания срока пребывания из вашей карты иностранца. Если не помните точно, ничего страшного.

Договор нужно подписывать при личной встрече, поэтому мы спрашиваем, где вы живёте, и подберём специалиста по документам поближе к вам.

Указать больше Не обязательно

То, что вы написали, и ваш контакт мы передаём только тому специалисту, который займётся вашим вопросом. Работодателю мы об этом не сообщаем. О цене специалист расскажет вам сам.