Beranda › Hidup di Korea › KERJA PARUH WAKTU

Kerja paruh waktu: urus izin dulu, baru mulai

Kerja paruh waktu mahasiswa asing tersangkut dua hukum sekaligus: boleh tidaknya kamu bekerja (UU Imigrasi) dan berapa serta bagaimana kamu dibayar (UU Standar Ketenagakerjaan·UU Upah Minimum). Kalau kamu hanya menaati satu, kamu rugi di sisi yang lain. Pilih visamu di bawah ini.

Pilih visa kamu

D-2 (program gelar)

PrinsipnyaBekerja dengan visa studi (D-2) pada dasarnya dilarang dan hanya diperbolehkan sebagai pengecualian bila ada izin di muka (UU Imigrasi Pasal 18·20). Izinnya harus sudah terbit "sebelum kamu mulai bekerja".

Prosedurnya: menjaga urutan adalah segalanya

① Pastikan pekerjaannya + minta kontrak kerja standar (upah per jam, isi pekerjaan, dan jam kerja tertulis jelas). Salinan izin usaha dan salinan identitas pemberi kerja juga diperlukan.
② Minta "surat konfirmasi kerja paruh waktu" dari petugas mahasiswa asing di kampusmu: ini syarat awal, jadi jadwalmu bergantung pada kecepatan respons kampus.
③ Ajukan izin melalui layanan online (e-Application) HiKorea (lampirkan bukti nilai·kehadiran dan bukti kemampuan bahasa Korea).
④ Waktu proses: umumnya 10 hari, hingga 2 bulan bila perlu pemeriksaan. Kamu baru boleh mulai bekerja setelah izinnya terbit.
⑤ Kalau pemberi kerjanya berganti, kamu harus mengurus izin baru terlebih dahulu. Pemegang D-2 boleh bekerja di maksimal 2 tempat sekaligus dalam batas jam yang diizinkan.

Masa izin: maksimal 1 tahun di dalam masa tinggalmu. Kalau rata-rata nilai semester sebelumnya di bawah C (2.0), izinnya dibatasi.

Berdasarkan 「Manual Panduan Layanan Izin Tinggal per Status」 Kementerian Kehakiman edisi Agustus 2026 · Fee: listed as exempt on HiKorea (confirm on the application screen)

Kenapa kami tidak mencantumkan batas jam kerja per mingguJam yang diizinkan berbeda menurut jenjang program (S1/S2·S3/program bahasa), kemampuan bahasa Korea (TOPIK dan sejenisnya), status sertifikasi kampus, serta masa kuliah atau masa libur. Masalahnya, di dalam dokumen Kementerian Kehakiman sendiri, tabel pada badan teks dan formulir lampirannya mencantumkan angka yang berbeda (diperiksa langsung pada edisi 2026-08-07). Kalau kamu bekerja dengan berpegang pada angka yang salah, kamu bisa kehilangan status izin tinggalmu, jadi kami sengaja mengosongkannya. Pastikan batas jam yang berlaku untukmu ke ☎1345 dan kantor urusan internasional kampusmu: kalau jawaban keduanya berbeda, keputusan akhir ada pada kantor imigrasi setempat (1345 adalah loket informasi).

Bidang yang tidak akan diberi izin (bidang terbatas)

Baca ini sebelum daftarnyaBerikut ringkasan bidang terbatas menurut manual Kementerian Kehakiman. Tidak ada di daftar bukan berarti otomatis boleh: penilaiannya kasus per kasus dan pedomannya sering direvisi.

Manufaktur dan konstruksi (sektor kerja non-profesional E-9): namun manufaktur terbuka secara pengecualian bila kemampuan bahasa Koreamu setara tingkat 4 ke atas
Kurir paket, rider jasa pesan-antar, sopir pengganti, agen asuransi, penjual dari pintu ke pintu, dan pekerjaan berbentuk khusus sejenisnya
Pekerjaan melalui hubungan penyaluran tenaga kerja, subkontrak, atau perantara
Bidang usaha yang bertentangan dengan kesusilaan seperti hiburan malam, tempat kerja yang terlalu jauh, dan perusahaan dengan riwayat sanksi karena mempekerjakan tenaga kerja ilegal

Ada juga bidang yang terbuka secara pengecualian (asisten keselamatan di kids cafe bahasa Inggris, kerja musiman, asisten atau magang di bidang profesional, dll.). Daftar itu hanya contoh, jadi satu-satunya langkah aman adalah memastikan posisi tersebut boleh atau tidak ke ☎1345 sebelum kamu mulai bekerja.

Berdasarkan 「Manual Panduan Layanan Izin Tinggal per Status」 Kementerian Kehakiman edisi Agustus 2026 (bidang terbatas·ada pengecualian)

Yang benar-benar terjadi kalau kamu bekerja tanpa izin

Ingat sekalian dengan nomor pasalnya

Bekerja tanpa izin melanggar Pasal 18 ayat 1 Undang-Undang Pengendalian Imigrasi. Ada dua jalur yang terpisah: ① ancaman pidana menurut Pasal 94 adalah penjara maksimal 3 tahun atau denda pidana hingga 30 juta won; ② dalam praktiknya sebagian besar kasus berakhir dengan denda administratif (surat pemberitahuan), dan jumlahnya ditentukan berdasarkan "berapa lama Anda bekerja" (Lampiran 7 Peraturan Pelaksana; kurang dari 1 bulan adalah tingkat terendah). Jangan menjumlahkan kedua angka itu.
Standar penanganan Kementerian Kehakiman (edisi Agustus 2026): pelanggaran pertama yang ringan bisa berakhir dengan denda pelanggaran dan kamu tetap boleh tinggal di Korea; pelanggaran kedua berarti deportasi paksa. Untuk sektor konstruksi, perintah keluar dari Korea tanpa pengecualian.
Pelanggaran syarat izin punya tangga sanksinya sendiri: ke-1 peringatan keras → ke-2 kerja paruh waktu tidak diizinkan untuk sisa masa studi → ke-3 status studi dicabut.
Pemberi kerja juga bisa dihukum (Pasal 18 ayat (3)). Pakai ini sebagai dasar hukum untuk menolak bos yang mengajakmu "mulai beberapa hari lebih dulu tanpa izin".

Tabel tingkatan denda administratif (jumlah menurut lama pelanggaran) dan aturan pengurangan atau penambahan hingga setengahnya dirangkum berdasarkan teks undang-undang di artikel panduan LACHA tentang cara menghitung denda administratif.

Janji kami di halaman iniKami tidak membahas cara menghindari razia. Yang kami bahas hanya dua: "jalur legal" dan "apa yang hilang kalau kamu melanggar". Sanksi sebenarnya berbeda menurut kasus dan riwayat, dan yang memutuskan adalah kantor imigrasi.

Sama pentingnya dengan izin: terima semua uang yang menjadi hakmu

Upah minimum 2026 adalah 10,320 won per jam (sama untuk semua bidang usaha dan semua tempat kerja). Tidak ada dasar hukum untuk membayar lebih rendah hanya karena kamu mahasiswa asing.
Kalau rata-rata selama 4 minggu kamu bekerja 15 jam per minggu atau lebih, tunjangan hari libur mingguan (libur mingguan berbayar) dan cuti tahunan berlaku untukmu (UU Standar Ketenagakerjaan Pasal 55·60, Pasal 18 ayat (3)). Inilah item yang paling sering tidak dibayarkan pada kerja paruh waktu.
Slip gaji adalah kewajiban hukum pemberi kerja (UU Standar Ketenagakerjaan Pasal 48 ayat (2)). Ini berlaku juga di toko kecil (kurang dari 5 orang karyawan).
Kalau upahmu tidak dibayar, hubungi ☎1350 (Kementerian Ketenagakerjaan): kamu bisa berkonsultasi dan mengajukan pengaduan terlepas dari status izin tinggalmu.

Kalau kamu sedang mencari pekerjaan: lowongannya bisa kamu lihat di papan informasi lowongan kerja untuk orang asing. Kami hanya menampilkan informasi lowongan dan tidak melakukan penyaluran atau perantaraan kerja: lamar dan hubungi langsung lewat kontak yang tertera pada lowongan, dan mulailah bekerja hanya setelah izinmu terbit.