Người gốc Hàn F-4 không được làm 37 ngành nghề — 10 ngành được gỡ bỏ theo sửa đổi công bố năm 2026 và những hạn chế còn lại

Tính đến tháng 8/2026, số công việc mà tư cách người gốc Hàn ở nước ngoài (F-4) không được làm là 37 ngành nghề. Đây là tổng của 29 nghề lao động giản đơn và 8 nghề khác, con số này đến từ Công bố Bộ Tư pháp số 2026-65 có hiệu lực ngày 12/02/2026. Trước đó con số là 47 (39 + 8), nên chỉ trong nửa năm đã có 10 ngành được rút khỏi danh sách.

Lý do được gỡ bỏ không phải là nới lỏng quy định. Cùng ngày hôm đó, visa lao động thăm thân (H-2) đã được sáp nhập vào visa người gốc Hàn (F-4), và việc mở rộng dần các công việc lao động giản đơn vốn được phép với H-2 sang phía F-4 đã dẫn đến sự sắp xếp lại này. Vì vậy, lần sửa đổi này gần với một điều chỉnh phát sinh trong quá trình hợp nhất hai tư cách thành một hơn là một sự kiện mở toang cánh cửa.

Đây cũng là chủ đề đặc biệt khó kiểm chứng. Số hiệu công bố lưu hành với hai giá trị là số 2026-65 và số 2026-35, ngày hiệu lực cũng có hai giá trị là 12/02/2026 và 02/02/2026. Thêm vào đó, những bài viết dựa trên công bố năm 2023 (39 ngành) vẫn còn nằm ở đầu kết quả tìm kiếm, nên xảy ra tình trạng hiểu nhầm ngành đã được gỡ bỏ là vẫn bị cấm, hoặc ngược lại. Hơn nữa, danh sách ngành nghề không nằm trong phần nội dung chính của công bố mà chỉ có trong file PDF đính kèm và chỉ có tiếng Hàn. Vì không có bản dịch tiếng nước ngoài, muốn xem nghề của mình có trong danh sách hay không thì phải tự đọc bảng viết bằng thuật ngữ của Bảng phân loại nghề nghiệp tiêu chuẩn Hàn Quốc. Bên dưới, chúng tôi đã chép nguyên văn bảng đó kèm cả số thứ tự và mã phân loại.

F-4 không phải 'danh sách cho phép' mà là 'danh sách cấm'

Điều thường bị hiểu sai nhất ở chủ đề này không phải số lượng trong danh sách mà là hướng đọc. Visa lao động phổ thông (E-9) hay lao động thăm thân cũ (H-2) áp dụng cách quy định sẵn những ngành nghề được phép làm. Có trong danh sách thì được, không có thì không được. F-4 thì ngược lại hoàn toàn. Cấu trúc của nó là chỉ quy định bằng công bố những ngành bị hạn chế, còn lại thì mở, nên danh sách đăng trong công bố không phải là 'việc được làm' mà là 'việc không được làm'.

Nếu đọc ngược hướng thì kết luận sẽ lật nhào toàn bộ. Ngay khoảnh khắc bạn tìm thấy nghề của mình trong danh sách và đọc thành "có ở đây nghĩa là được làm", thực chất bạn đang bắt đầu một công việc bị cấm. Hãy xem tất cả các bảng bên dưới với suy nghĩ rằng đây đều là danh sách phía bị cấm.

Căn cứ không phải là luật mà là công bố của Bộ Tư pháp

Hạn chế làm việc của F-4 không được ghi trực tiếp trong điều khoản luật do Quốc hội ban hành. Điều 18 khoản 1 「Luật Quản lý xuất nhập cảnh」, Điều 23 khoản 3 Nghị định thi hành cùng luật, và Điều 27-2 Thông tư thi hành cùng luật chỉ tạo ra khung "do Bộ trưởng Bộ Tư pháp quy định và công bố", còn ngành nghề cụ thể thì do công bố quyết định.

Công bố hiện hành là 「Công bố về phạm vi hạn chế hoạt động làm việc của tư cách người gốc Hàn ở nước ngoài (F-4)」, tức Công bố Bộ Tư pháp số 2026-65, được ban hành và có hiệu lực ngày 12/02/2026. Công bố này đồng thời với việc có hiệu lực đã bãi bỏ công bố trước đó (số 2023-187, hiệu lực 01/05/2023), và công bố năm 2023 đó cũng đã bãi bỏ công bố liền trước (số 2018-70, ngày 26/03/2018).

Tóm lại, tiêu chuẩn này đã thay đổi ba lần vào các năm 2018, 2023 và 2026. Vì là công bố chứ không phải luật nên có thể thay đổi mà không cần Quốc hội lập pháp, và bản thân công bố cũng có điều khoản yêu cầu xem xét lại tính hợp lý mỗi 3 năm. Bộ Tư pháp cũng đã nêu về 37 ngành còn lại rằng "sẽ xem xét việc mở rộng làm việc thông qua lấy ý kiến giới công nghiệp, các bộ ngành liên quan", nên danh sách này vẫn có thể thay đổi trong tương lai.

Hạn chế chia thành ba nhánh — mục a, mục b, mục c

Công bố không gộp lý do hạn chế thành một khối mà chia thành ba nhánh. Ba nhánh này khác nhau cả về căn cứ lẫn việc có danh sách hay không.

Điểm quan trọng là mục b không có danh sách. Ở đây việc phân định không dựa vào tên ngành nghề mà dựa vào việc có thuộc luật hay không, nên dù rà bảng bao nhiêu lần cũng không ra đáp án. Đây cũng là điểm mà các bản tổng hợp của tư nhân hay nhầm lẫn nhất. Có nhiều bài viết gộp caddie sân golf, nhân viên quản lý nhà tắm, nhân viên phục vụ lễ cưới trong Phụ lục 2 (mục c) vào nhóm 'liên quan phong tục', nhưng ba nghề này bị hạn chế vì lý do lợi ích công cộng và trật tự việc làm, không phải lý do phong tục. Nhánh khác nhau thì cách áp dụng quy định ngoại lệ cũng khác, và điều này thực sự tạo ra khác biệt về kết quả ở phần ngoại lệ theo khu vực nêu bên dưới.

10 ngành nghề được gỡ bỏ năm 2026

Từ ngày 12/02/2026, hạn chế lao động giản đơn đã giảm từ 39 xuống 29 ngành. 10 ngành bị rút khỏi danh sách là những ngành sau.

Chốt lại bằng con số thì thế này. Trước sửa đổi là 39 (Phụ lục 1) + 8 (Phụ lục 2) = 47, từ đó bớt 10 nên còn 29 + 8 = 37. Bộ Tư pháp cũng đã nêu cách tính tương tự trong thông cáo báo chí ngày 11/02/2026.

Vì sao được gỡ bỏ — vì H-2 đã sáp nhập vào F-4

Bộ Tư pháp đã ghi lý do sửa đổi trong thông báo hành chính (Thông báo Bộ Tư pháp số 2026-2, ngày 09/01/2026) như sau: "Do đang thúc đẩy hợp nhất tư cách cư trú đồng bào (H-2, F-4) thành tư cách người gốc Hàn ở nước ngoài (F-4), nhằm mở rộng dần cho người mang tư cách F-4 các công việc lao động giản đơn vốn được phép với người mang tư cách lao động thăm thân (H-2) kể cả sau khi đã hợp nhất thành tư cách F-4, đồng thời phản ánh nội dung sửa đổi lần thứ 8 của Bảng phân loại nghề nghiệp tiêu chuẩn".

Tức là không phải định sửa quy định phía F-4, mà là kết quả của việc sắp xếp xem chuyển các công việc ở H-2 đi đâu khi H-2 biến mất. Việc cụm từ 'dần dần' xuất hiện cũng có thể hiểu là 10 ngành lần này có thể chưa phải kết thúc. Nội dung thực tế của việc hợp nhất gồm ba điểm.

• Việc cấp mới visa lao động thăm thân (H-2) đã dừng từ ngày 12/02/2026. Số đồng bào đang cư trú trong nước vào khoảng 860.000 người (theo thông cáo báo chí Bộ Tư pháp ngày 11/02/2026).
• Người đã có H-2 vẫn được ở lại trong nước cho đến hết thời hạn cư trú tối đa. Không phải mất tư cách ngay ngày hôm đó.
• Dù chưa hết hạn, bạn vẫn có thể xin đổi sang F-4. Nếu đây là lần đầu bạn làm thủ tục đổi tư cách cư trú, hãy xem trước Cách đổi tư cách cư trú và giấy tờ cần thiết.

29 ngành lao động giản đơn hiện vẫn bị cấm

Dưới đây là toàn bộ danh sách trong [Phụ lục 1] của công bố. Phần nhóm ở cột cuối là do chúng tôi tự gộp theo chữ số đầu của mã phân loại cho dễ đọc, còn số thứ tự, tên ngành nghề và mã đều là nguyên văn của công bố.

Nguồn = nguyên văn [Phụ lục 1] Công bố Bộ Tư pháp số 2026-65 / Ngày hiệu lực 12/02/2026 / Ngày kiểm chứng 25/08/2026.

Trước khi gấp danh sách lại, xin nhấn mạnh thêm một lần. Không có trong 29 ngành này không có nghĩa là tự động được làm. Còn 8 ngành ở Phụ lục 2 bên dưới ràng buộc riêng, các hạn chế liên quan phong tục thì xét theo luật chứ không theo danh sách, và cùng một công việc nhưng phân loại có thể khác nhau tùy nghiệp vụ thực tế bạn làm. Và bài viết này chỉ dừng ở mức chép lại danh sách. Việc nghề của bạn có thuộc diện này hay không thì xác nhận cuối cùng vẫn là ở ☎1345 và cơ quan xuất nhập cảnh quản lý khu vực.

Cũng có những mục dùng từ lạ. Mục số 4 '늘찬배달원' là từ thuần Hàn hóa chỉ dịch vụ giao hàng nhanh (quick service), nên nếu không biết từ này thì rất dễ bỏ qua mà không biết công việc giao hàng hộ nằm trong diện bị hạn chế. Việc được phép hay không theo từng tư cách bên mảng giao hàng và tiêu chuẩn tính tiền phạt vi phạm hành chính (summary fine theo thông báo xử lý) được tổng hợp riêng tại Được phép hay không theo tư cách cư trú của tài xế giao hàng người nước ngoài.

8 ngành nghề ở Phụ lục 2 — lần sửa đổi này không thay đổi mục nào

Phụ lục 2 là 'các nghề chi tiết khác được công nhận là cần hạn chế làm việc vì lợi ích công cộng hoặc để duy trì trật tự việc làm trong nước'. Trong lần sửa đổi năm 2026, không có mục nào bị rút ra.

Nguồn = nguyên văn [Phụ lục 2] Công bố Bộ Tư pháp số 2026-65 / Ngày hiệu lực 12/02/2026 / Ngày kiểm chứng 25/08/2026.

Vì sao 8 ngành này vẫn giữ nguyên thì chúng tôi chưa xác định được bằng văn bản gốc. Thông cáo báo chí chỉ ghi "sẽ xem xét việc mở rộng làm việc thông qua lấy ý kiến giới công nghiệp, các bộ ngành liên quan", nên chúng tôi không tìm được tài liệu giải thích lý do giữ nguyên.

Ngoại lệ khu vực giảm dân số — điều khoản quy định như thế này

Trong công bố có một 'tiêu chuẩn ngoại lệ'. Điều kiện không phải là ngành nghề mà là khu vực. Nguyên văn như sau.

Có ba điểm cần đọc kỹ. Thứ nhất, đối tượng được áp dụng ngoại lệ chỉ là mục a (Phụ lục 1) và mục c (Phụ lục 2), còn mục b (phong tục) vẫn bị hạn chế nguyên vẹn. Thứ hai, danh sách hiện hành các thành phố/quận/huyện thuộc diện này không được đăng trong nội dung chính của công bố. Vì chỉ quy định là 'do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định', nên chỉ xem công bố thì không thể biết nơi cư trú của bạn có nằm trong đó hay không.

Thứ ba là điểm khó, bản thân câu chữ của điều khoản lại khác nhau giữa các tài liệu. Bản ban hành ghi là "đặt nơi cư trú hoặc", nhưng dự thảo sửa đổi ở giai đoạn thông báo hành chính lại ghi là "đặt nơi cư trú và". Đây là chỗ phân định xem điều kiện nơi cư trú và điều kiện nơi làm việc phải thỏa mãn cả hai hay chỉ cần một trong hai, nên chúng tôi sẽ không khẳng định ở đây. Đọc theo hướng an toàn thì nên hành động với giả định là cả hai điều kiện đều ràng buộc.

Vi phạm thì sẽ thế nào — chế tài có ba tầng

Bất lợi đi kèm khi làm việc trong ngành bị hạn chế không phải chỉ một, mà là ba thứ có tính chất khác nhau vận hành riêng biệt. Nếu gộp thành một khối và chỉ nhớ "phạt bao nhiêu tiền" thì bạn sẽ bỏ sót hai thứ còn lại.

① Hình sự — Điều 94 mục 8 Luật Quản lý xuất nhập cảnh. Quy định người thực hiện hoạt động làm việc mà không có tư cách cư trú cho phép hoạt động làm việc sẽ bị phạt tù đến 3 năm hoặc phạt tiền hình sự đến 30 triệu KRW (vi phạm Điều 18 khoản 1, hiện hành tính đến tháng 8/2026). Tuy nhiên, việc làm trong ngành bị hạn chế của F-4 được áp dụng theo Điều 18 khoản 1 hay Điều 20 thì chúng tôi chưa xác định được bằng tài liệu chính thức. Mức hình phạt luật định của cả hai điều khoản đều giống nhau là 3 năm và 30 triệu KRW, nên bạn có thể hiểu là tối đa có thể đến mức này, còn điều khoản áp dụng thực tế là do cơ quan quản lý phán định. Khung tiền phạt vi phạm hành chính (summary fine theo thông báo xử lý) được tính thế nào thì chúng tôi đã lập bảng tổng hợp tại phần tính tiền phạt trong bài về tài xế giao hàng người nước ngoài, nhưng khung đó có áp dụng nguyên vẹn cho trường hợp F-4 hay không thì chưa được xác nhận.

② Hành chính — hủy giấy phép cư trú, hạn chế nhập cảnh. Việc này vận hành tách biệt với xử phạt hình sự. Trong mẫu giấy bảo lãnh nhân thân của 『Sổ tay nghiệp vụ dễ hiểu dành cho đồng bào mang quốc tịch nước ngoài』 (tháng 2/2026) của Bộ Tư pháp có câu: "Không khiếu nại đối với biện pháp hủy giấy phép cư trú và hạn chế nhập cảnh theo Luật Quản lý xuất nhập cảnh trong trường hợp người được bảo lãnh nhập cảnh Đại Hàn Dân Quốc và làm việc trong ngành lao động giản đơn". Nghĩa là chế tài này đã được dự liệu ngay từ khi bạn ký vào giấy tờ.

③ Xét duyệt về sau — lần nộp đơn tiếp theo bị chặn. Theo cùng sổ tay của Bộ Tư pháp, nếu tổng số tiền phạt vi phạm hành chính bị xử lý do vi phạm Luật Quản lý xuất nhập cảnh từ 7 triệu KRW trở lên thì việc cấp tư cách F-4 sẽ bị hạn chế trong 3 năm kể từ ngày nộp đủ khoản tiền phạt tại thời điểm tổng cộng đạt 7 triệu KRW. Nếu có giấy xác nhận thành tích của Trung tâm tình nguyện trung ương Hàn Quốc chứng minh hoạt động tình nguyện từ 6 tháng và 100 giờ trở lên thì thời gian hạn chế giảm còn 1 năm. Trường hợp tổng số tiền phạt hình sự do vi phạm luật trong nước từ 7 triệu KRW trở lên cũng chịu hạn chế tương tự trong 3 năm kể từ ngày nộp đủ. Các con số ở mục ③ này chỉ dựa trên một nguồn duy nhất là sổ tay của Bộ Tư pháp chứ không phải công bố, nên chúng tôi xin nêu rõ như vậy.

Cũng xin lưu ý về phía chủ sử dụng lao động. Mục 9 cùng điều luật áp dụng mức hình phạt luật định tương tự đối với người thuê người không có tư cách cư trú cho phép hoạt động làm việc. Vì vậy đừng lấy lời nói của chủ lao động hay môi giới rằng "công ty chúng tôi không sao đâu" làm căn cứ. Dù chủ lao động có bị xử phạt hay không thì bất lợi về tư cách cư trú vẫn thuộc về chính bạn. Nếu còn dính đến tiền lương hay những yêu cầu bất hợp lý, hãy xem thông tin liên hệ theo từng đầu mối tại Các đầu mối tư vấn chính thức dành cho người nước ngoài.

Nếu đã đổi từ H-2 sang F-4 — muốn tiếp tục làm việc thì cần 'giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú'

Những người bị đổi tư cách do việc hợp nhất ngày 12/02/2026 chính là đối tượng cần cẩn trọng nhất trong bài viết này. Tư cách thì vẫn giữ nguyên hoặc tốt hơn, nhưng công việc bạn đang làm có thể lại là ngành bị hạn chế theo tiêu chuẩn F-4. Sẽ có tình huống bạn không nhận được hướng dẫn riêng về việc hợp nhất và cứ tiếp tục làm việc ở chỗ cũ.

Bộ Tư pháp đã ghi lộ trình cho trường hợp này trong thông cáo báo chí. Đó là câu: trường hợp người đang có tư cách H-2 muốn tiếp tục làm việc tại cùng nơi làm việc thuộc lĩnh vực bị hạn chế đối với F-4 thì sẽ được cho phép làm việc thông qua 'giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú'. Nghĩa là dù là ngành bị hạn chế, trong trường hợp này vẫn có một lối đi hợp pháp riêng.

Tuy nhiên, thủ tục nộp đơn, giấy tờ và thời hạn thì chúng tôi chưa thu thập được từ văn bản gốc. Thông cáo báo chí chỉ có lộ trình mà không có thủ tục, nên hãy xác nhận cách nộp đơn thực tế tại mục hướng dẫn dịch vụ hành chính của Hi Korea (hikorea.go.kr) hoặc ☎1345. Điều quan trọng ở đây chính là sự thật rằng "cần phải có giấy phép". Dù cùng công ty, cùng công việc, nhưng nếu tư cách thay đổi thì có thể cần giấy phép riêng.

Trình tự kiểm tra nghề của mình có trong danh sách hay không

Bạn chỉ cần làm theo ba bước. Việc giữ đúng thứ tự là quan trọng.

• Bước 1 — Tìm tên ngành nghề và mã trong nguyên văn công bố. Hãy mở [Phụ lục 1] và [Phụ lục 2] trong file PDF đính kèm ở bài đăng công bố của Cục Chính sách xuất nhập cảnh và người nước ngoài, Bộ Tư pháp (immigration.go.kr).
• Bước 2 — Đối chiếu từ khóa mục lục của phân loại chi tiết bằng mã. Vào cổng phân loại thống kê kssc.kostat.go.kr, mở phần từ khóa mục lục của mã đó và xem nghiệp vụ bạn thực sự làm có nằm trong đó không. Đây là cách mà công bố chỉ dẫn trực tiếp.
• Bước 3 — Nếu mơ hồ thì xin phán định. Hãy hỏi theo thứ tự: Trung tâm tư vấn tổng hợp cho người nước ngoài ☎1345 (đa ngôn ngữ), cơ quan xuất nhập cảnh quản lý khu vực, rồi Hi Korea (hikorea.go.kr).

Không được bỏ qua bước 2. Tên ngành nghề khác với từ ngữ đời thường, và trong danh sách có nhiều mục như 'lao động giản đơn liên quan dịch vụ khác (99999)' mà chỉ nhìn tên thì không thể biết phạm vi. Phải xem đến từ khóa mục lục thì mới có căn cứ phán đoán công việc của mình có thuộc mã đó hay không. Bước 3 cũng có một vấn đề thực tế. ☎1345 có tư vấn đa ngôn ngữ nhưng những việc chi tiết như phán định quy thuộc của từng mục có thể cần đến tận cơ quan quản lý, mà đang đi làm thì khó thu xếp thời gian. Dù vậy, một khi đã bắt đầu công việc thì không thể quay lại, nên nếu thấy mơ hồ thì hỏi trước khi bắt đầu sẽ rẻ hơn nhiều.

Cần đi lại và thanh toán trong thời gian chờ thẻ cư trú? Hãy xem LACHA.

Được thiết kế để dùng không cần số điện thoại hay tài khoản ngân hàng Hàn Quốc, hỗ trợ ZaloPay, Alipay, Apple Pay và nhiều phương thức thanh toán nước ngoài. Gọi taxi, đặt vé KTX, xe buýt tốc hành và tàu sân bay AREX — tất cả trong một ứng dụng.

Nhập mã GUIDE3 khi đăng ký để nhận ngay 3.000P

Tải ngay

Câu hỏi thường gặp (FAQ)

Q1. Không có trong danh sách 29 ngành thì được làm tất cả phải không? Không phải. 8 ngành ở Phụ lục 2 ràng buộc riêng, và các hạn chế liên quan giải trí, cờ bạc (mục b) được xét theo tiêu chuẩn của Luật đặc lệ về quản lý và xử phạt hành vi cờ bạc, Luật vệ sinh thực phẩm, Luật về quản lý kinh doanh liên quan phong tục chứ không theo danh sách ngành nghề. Hơn nữa, cùng một công việc nhưng phân loại có thể khác tùy nội dung nghiệp vụ thực tế, nên không thể chỉ vì không có trong danh sách mà xem là an toàn. Bài viết này chỉ dừng ở mức chép lại danh sách, còn phán định cho trường hợp của bạn thì hãy nhận từ ☎1345 và cơ quan xuất nhập cảnh quản lý khu vực.

Q2. Số hiệu công bố hiện ra là số 2026-35, vậy cái nào đúng? Công bố đã ban hành là Công bố Bộ Tư pháp số 2026-65 và ngày hiệu lực là 12/02/2026. Số 2026-35 là cách ghi trong Phụ lục 7 của 『Sổ tay nghiệp vụ dễ hiểu dành cho đồng bào mang quốc tịch nước ngoài』 (tháng 2/2026) của Bộ Tư pháp nên đó cũng là giá trị xuất hiện trong tài liệu của Bộ Tư pháp, nhưng số của bản ban hành là số 65. Ngày 02/02/2026 cũng xuất hiện khi tìm kiếm là ngày của dự thảo sửa đổi thông báo hành chính chưa được ban hành. Vì sao hai số hiệu cùng lưu hành thì chúng tôi chưa xác nhận được với Bộ Tư pháp, nên nếu phải ghi số hiệu vào giấy tờ, hãy hỏi cơ quan quản lý xem dùng cách ghi nào.

Q3. Vì sao giao hàng vẫn chưa được làm? Vì trong 10 ngành được gỡ bỏ ở lần sửa đổi năm 2026 không có ngành nào liên quan giao hàng. Ở Phụ lục 1, các mục giao hàng như nhân viên chuyển phát (92220), nhân viên giao hàng nhanh (92230), nhân viên giao đồ ăn nhà hàng (92291), nhân viên giao hàng khác (92299) vẫn còn nguyên. Đặc biệt '늘찬배달원' là từ thuần Hàn hóa chỉ dịch vụ giao hàng nhanh (quick service) nên công việc giao hàng hộ nằm ở đây. Việc được phép hay không theo từng tư cách được tổng hợp chi tiết hơn tại Được phép hay không theo tư cách cư trú của tài xế giao hàng người nước ngoài.

Q4. Chủ lao động nói không sao, có tin được không? Đó không thể là căn cứ để tin. Điều 94 mục 9 Luật Quản lý xuất nhập cảnh áp dụng mức phạt tù đến 3 năm hoặc phạt tiền hình sự đến 30 triệu KRW cả với bên thuê người không có tư cách cư trú cho phép hoạt động làm việc, nhưng nhiều chủ lao động không biết công bố này, còn môi giới thì có khi biết mà không nói. Trên hết, những bất lợi như hủy giấy phép cư trú, hạn chế nhập cảnh sẽ thuộc về chính bạn chứ không phải chủ lao động. Nếu nhận được lời mời làm việc, hãy ghi nguyên tên ngành nghề và nghiệp vụ sẽ làm rồi hỏi ☎1345.

Q5. Công việc từng làm hồi còn H-2, sau khi đổi sang F-4 có tiếp tục được không? Bộ Tư pháp đã nêu trong thông cáo báo chí ngày 11/02/2026 rằng trường hợp người đang có tư cách H-2 muốn tiếp tục làm việc tại cùng nơi làm việc thuộc lĩnh vực bị hạn chế đối với F-4 thì sẽ được cho phép làm việc thông qua 'giấy phép hoạt động ngoài tư cách cư trú'. Tức là không phải tự động tiếp nối mà cần có giấy phép riêng. Tuy nhiên thủ tục nộp đơn, giấy tờ và thời hạn thì chúng tôi chưa thu thập được từ văn bản gốc, nên hãy xác nhận tại Hi Korea (hikorea.go.kr) hoặc ☎1345 và xử lý xong trước khi tiếp tục làm việc.