พิธีรับปริญญาจบไปแล้ว แต่ผลการสมัครงานยังไม่ออก ส่วนระยะเวลาพำนักของ D-2 ก็ใกล้หมด เส้นทางที่ทำให้ช่วงเวลาตรงกลางนั้นถูกกฎหมายคือ วีซ่าหางาน (D-10) เป็นรายการที่ 13 ของสถานะพำนักระยะยาวใน [บัญชีแนบท้าย 1-2] ของกฎกระทรวงตาม พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง โดยนิยามคือ "ผู้ที่ประสงค์จะฝึกอบรมหรือทำกิจกรรมหางาน ฯลฯ เพื่อเข้าทำงานในสาขาที่ตรงกับสถานะพำนักตั้งแต่อาจารย์ (E-1) ถึงกิจกรรมเฉพาะทาง (E-7) และได้รับการรับรองจากรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม" (ฐานที่กำหนดสถานะพำนักระยะยาวไว้ในบัญชีแนบท้าย 1-2 คือมาตรา 12 ของกฎกระทรวงฉบับเดียวกัน ข้อมูล ณ ปี 2026)
ถ้าดูจากขนาดของกลุ่มก่อน ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2026 ผู้พำนักด้วย D-10 ในเกาหลีมี 26,559 คน ในช่วงเวลาเดียวกันนักเรียนต่างชาติ D-2 มี 236,884 คน และกิจกรรมเฉพาะทาง E-7 มี 88,988 คน จึงพูดได้ว่านี่คือทางเชื่อมที่วางอยู่ระหว่างการเรียนกับการทำงาน (รายงานสถิติรายเดือนด้านการเข้าเมืองและนโยบายชาวต่างชาติ กระทรวงยุติธรรม เดือนกรกฎาคม 2026) สัญชาติอันดับ 1 คือเวียดนาม 12,269 คน ในคอมมิวนิตี้ภาษาเวียดนามจึงมีข้อมูลเยอะ แต่จำนวนไม่น้อยเป็นบทความที่เขียนตามเกณฑ์ก่อนการปรับปรุงเดือนตุลาคม 2025 ให้เริ่มจากการตรวจสอบก่อนว่าบทความที่คุณกำลังอ่านอ้างอิงข้อมูล ณ เวลาใด
ข้อควรระวัง: บทความนี้เป็นการสรุปกฎหมายที่เปิดเผยต่อสาธารณะและคู่มือแนะนำของกระทรวงยุติธรรมไว้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2026 และระบบวีซ่าหางาน (D-10) เพิ่งเปลี่ยนไปหนึ่งครั้งเมื่อเดือนตุลาคม 2025 อีกทั้งภายในเดือนกันยายน 2026 มีกำหนดการประชุมรายงานผลขั้นสุดท้ายของ "คณะทำงานปรับปรุงระบบวีซ่านักเรียนต่างชาติ" ของกระทรวงยุติธรรม จึงอาจเปลี่ยนอีกได้ ก่อนยื่นกรุณาตรวจสอบซ้ำที่ Hi Korea และ ☎1345
D-10 ไม่ใช่ "วีซ่าที่ทำงานได้"
ต้องเริ่มจากตรงนี้ ที่เหลือถึงจะไม่เพี้ยน กฎกระทรวงตาม พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 23 วรรค 1 ระบุสถานะพำนักที่ทำกิจกรรมการทำงานได้ไว้เพียง การทำงานระยะสั้น (C-4), ตั้งแต่อาจารย์ (E-1) ถึงลูกเรือ (E-10) และการทำงานแบบเยี่ยมญาติ (H-2) เท่านั้น (ใช้บังคับ 1 มิ.ย. 2025 พระราชกฤษฎีกาที่ 35540) ในรายการนี้ไม่มีวีซ่าหางาน (D-10)
ข้อสรุปจึงมีข้อเดียว D-10 ไม่ใช่สถานะที่ทำให้คุณทำงานได้ แต่เป็นสถานะที่ทำให้เวลาที่ใช้หางานกลายเป็นเวลาที่ถูกกฎหมาย ถ้าจะทำกิจกรรมที่ได้รับค่าตอบแทน ต้องขอ ใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานะพำนักแยกต่างหาก ตาม พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 20
รหัสย่อยมีสี่แบบ แต่ที่บทความนี้พูดถึงคือ D-10-1 ซึ่งผู้อ่านส่วนใหญ่เข้าข่าย
| รหัสย่อย | ขอบเขตกิจกรรม (ตามฉบับเดือนสิงหาคม 2026) |
|---|---|
| หางานทั่วไป (D-10-1) | การหางานในบริษัท·องค์กร ฯลฯ ในเกาหลี และหลักสูตรฝึกงานระยะสั้นที่ได้รับค่าฝึกอบรมก่อนเข้าทำงานจริง |
| เตรียมสตาร์ทอัพเทคโนโลยี (D-10-2) | เข้าร่วมโครงการอบรมผู้ประกอบการต่างชาติ · ยื่นจดทรัพย์สินทางปัญญา · เตรียมจัดตั้งนิติบุคคลสตาร์ทอัพ ฯลฯ (จำกัดกิจกรรมฝึกงาน) |
| ฝึกงานเทคโนโลยีขั้นสูง (D-10-3) | ฝึกงานสาขาเทคโนโลยีขั้นสูงตามสัญญาจ้างฝึกงานกับบริษัท·หน่วยงานที่มีคุณสมบัติตามที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด |
| บุคลากรยอดเยี่ยมที่สุด (D-10-T) | การหางานและหลักสูตรฝึกงานระยะสั้นเช่นเดียวกับ D-10-1 (ว่าที่ Top-Tier) |
D-10-2·D-10-3·D-10-T เป็น คนละเส้นทาง ที่ผูกอยู่กับระบบคะแนนของวีซ่าผู้ประกอบการหรือแนวปฏิบัติแยกต่างหาก บทความนี้บอกแค่ว่ามีอยู่และเส้นแบ่งอยู่ตรงไหน ไม่ได้ลงรายละเอียดเงื่อนไข
ฉันเป็นคนที่ต้องดูคะแนนหรือเปล่า
หลักการของหางานทั่วไป (D-10-1) คือระบบคะแนน จาก 190 คะแนนรวม ต้องได้ หมวดพื้นฐานตั้งแต่ 20 คะแนนขึ้นไป และคะแนนรวมตั้งแต่ 60 คะแนนขึ้นไป ("คู่มือแนะนำงานบริการพำนักแยกตามสถานะ" กระทรวงยุติธรรม ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) แต่กรณีที่พลเมืองของประเทศตามประกาศของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมเปลี่ยนสถานะภายในประเทศจาก B-1·B-2·C-1·C-3·C-4·D-3·E-9·E-10·G-1 มาเป็น D-10-1 จะกำหนดไว้ที่ 80 คะแนนขึ้นไป เหตุผลที่คะแนนเท่ากันแต่ผลออกมาต่างจากเพื่อนอยู่ตรงนี้
สำหรับผู้ที่จบมหาวิทยาลัยในเกาหลีมีข้อยกเว้นพิเศษ แต่ สองบรรทัดข้างล่างนี้ต้องอ่านติดกันเสมอ
| จังหวะเวลา | เมื่อจบ D-2 จากมหาวิทยาลัยในเกาหลีแล้วเปลี่ยนเป็น D-10-1 (ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) |
|---|---|
| การเปลี่ยนครั้งแรก | ไม่ใช้ระบบคะแนน ยกเว้นการยื่นเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพด้วย และให้ระยะเวลาพำนัก 1 ปี |
| ตอนต่ออายุ | ใช้ระบบคะแนน เป็นการยกเว้นแค่ครั้งแรกครั้งเดียว ไม่ใช่ยกเว้นตลอด 3 ปี |
ถ้าเคยได้รับสถานะ D-10 มาก่อน จะไม่ถือเป็น "การเปลี่ยนครั้งแรก" และจะถูกใช้ระบบคะแนน ส่วนกรณีที่เดินทางออกนอกประเทศแล้วขอวีซ่า D-10 ภายใน 1 ปีนับจากวันจบการศึกษา จะรวมอยู่ในกลุ่มที่ได้รับยกเว้น สิ่งที่ได้รับยกเว้นตรงนี้คือ "การยื่นเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพ" ไม่ได้แปลว่าเขาจะไม่ดูบัญชีธนาคารเลย
ข้อยกเว้นพิเศษของระบบคะแนนยังมีสายอื่นอีก (ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) ด้านล่างเป็นเพียงบทสรุป ว่าคุณเข้าข่ายหรือไม่ กรุณาตรวจสอบกับ ☎1345 หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณ
- ผู้ที่ได้วุฒิอนุปริญญาขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยในระบบของเกาหลีและยังไม่เกิน 3 ปี พร้อมทั้งสอบผ่านการประเมินกลางภาคขั้นที่ 4 ของโครงการบูรณาการทางสังคม (KIIP) หรือมี TOPIK ระดับ 4 ขึ้นไป
- "เยาวชนต่างชาติที่เติบโตในเกาหลี" ซึ่ง ณ วันยื่นมีอายุ 18 ปีขึ้นไปแต่ไม่เกิน 24 ปี และจบการศึกษาระดับประถม·มัธยมต้น·มัธยมปลายในเกาหลีครบทั้งหมด
- "บุคลากรที่มีแนวโน้มโดดเด่น" คือผู้ที่อายุไม่เกิน 29 ปีและจบจากมหาวิทยาลัยต่างประเทศ โดยภายใน 3 ปีล่าสุดจบระดับปริญญาตรีขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยที่อยู่ใน 200 อันดับแรกของ THE·QS หรือเรียนเอกเกาหลีศึกษาและมี TOPIK ระดับ 6
- ผู้สำเร็จหลักสูตรอบรมเฉพาะทางผู้ดูแลผู้สูงอายุของสถาบันพัฒนาบุคลากรด้านสาธารณสุขและสวัสดิการเกาหลี
- ผู้ที่กิจกรรมการทำงานสิ้นสุดลงด้วยเหตุอันสมควร เช่น สัญญาจ้างในสถานะ E-1~E-7 หมดอายุ (ได้รับยกเว้นเอกสารค่าครองชีพเฉพาะตอนเปลี่ยนเป็น D-10 ครั้งแรกเท่านั้น)
การไม่อยู่ในรายการนี้ก็ไม่ได้แปลว่าไม่ผ่านโดยอัตโนมัติ และการอยู่ในรายการก็ไม่ได้แปลว่าผ่านโดยอัตโนมัติ ผู้ตัดสินคือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณ
ทำไมต้องอ่านตารางคะแนน 190 คะแนนตั้งแต่ก่อนเรียนจบ
โครงสร้างคะแนนแบ่งเป็นสามก้อน หมวดพื้นฐานสูงสุด 50 คะแนน (อายุ 20 + วุฒิการศึกษาสูงสุด 30), หมวดเลือกสูงสุด 70 คะแนน (ประสบการณ์ทำงาน 15 + การศึกษาในเกาหลี 30 + การอบรม·การศึกษาภายในประเทศ 5 + ความสามารถภาษาเกาหลี 20) และคะแนนพิเศษสูงสุด 70 คะแนน รวมสามก้อนได้พอดี 190 คะแนน
| รายการ | คะแนน (ตามฉบับเดือนสิงหาคม 2026) |
|---|---|
| อายุ (ปีเต็ม) | 20~24 ปี 10 · 25~29 ปี 15 · 30~34 ปี 20 · 35~39 ปี 15 · 40~49 ปี 5 |
| วุฒิการศึกษาสูงสุด | อนุปริญญาในเกาหลี 15 · ปริญญาตรี 15 · ปริญญาโท 20 · ปริญญาเอก 30 (รับรองเฉพาะใบปริญญา ไม่รวมอนุปริญญาจากต่างประเทศ) |
| ประสบการณ์ทำงาน | ในเกาหลี 1~2 ปี หรือต่างประเทศ 3~4 ปี 5 · ในเกาหลี 3~4 ปี หรือต่างประเทศ 5~6 ปี 10 · ในเกาหลี 5 ปีขึ้นไป หรือต่างประเทศ 7 ปีขึ้นไป 15 |
| การศึกษาในเกาหลี | อนุปริญญา 5 · ปริญญาตรี 10 · ปริญญาโท 15 · ปริญญาเอก 20 แต่ถ้าจบมาไม่เกิน 3 ปี จะได้ 30 ทุกระดับ |
| ความสามารถภาษาเกาหลี | TOPIK·โครงการบูรณาการทางสังคม (KIIP) ระดับ 5/ขั้นที่ 5 = 20 · ระดับ 4/ขั้นที่ 4 = 15 · ระดับ 3/ขั้นที่ 3 = 10 · ระดับ 2/ขั้นที่ 2 = 5 |
| คะแนนพิเศษ | หนังสือแนะนำจากหัวหน้าหน่วยงานราชการส่วนกลาง·หัวหน้าสำนักงานตัวแทนเกาหลีในต่างประเทศ 20 · จบจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก (Times 200 อันดับแรก·QS 500 อันดับแรก) 20 · เคยทำงานในบริษัทระดับโลก (Fortune 500) 20 · ปริญญาตรีขึ้นไปสายวิทยาศาสตร์-วิศวกรรม 5 · ประสบการณ์วิชาชีพรายได้สูง (50,000 ดอลลาร์) 5 |
พอดูตารางแล้วจะเห็นรายการที่ผูกอยู่กับเวลา คะแนนการศึกษาในเกาหลี 30 คะแนนมีเงื่อนไขว่า ต้องไม่เกิน 3 ปีหลังจบ ส่วน TOPIK และโครงการบูรณาการทางสังคมก็ผูกอยู่กับตารางสอบ·ตารางหลักสูตร แปลว่ามีบางรายการที่ถ้ามาเตรียมตอนเรียนจบแล้วก็สายไป
📌 สำคัญ: อย่าคำนวณคะแนนของตัวเองจากตารางนี้ เพราะมีรายการที่ต้องใช้ดุลพินิจของผู้พิจารณาปนอยู่ เช่น ขอบเขตการรับรองวุฒิ การตัดสินว่าประสบการณ์ใกล้เคียงหรือไม่ และการชี้แจงเรื่องอันดับมหาวิทยาลัยโลก ตัวเลขที่คุณคำนวณเองกับผลที่เคาน์เตอร์จึงออกมาไม่ตรงกัน ตรงนี้ให้ดูแค่ว่า "อะไรบ้างที่เป็นคะแนน" ส่วนคะแนนของคุณเอง กรุณาตรวจสอบกับ ☎1345 และสำนักงานในเขตพื้นที่ของคุณ
อยู่ได้นานแค่ไหน — ครั้งละ 1 ปี สูงสุด 3 ปี
กระทรวงยุติธรรมประกาศการปรับปรุงระบบวีซ่าหางาน (D-10) ผ่านข่าวประชาสัมพันธ์เมื่อ 27 ตุลาคม 2025 และ วันที่มีผลบังคับใช้คือ 29 ตุลาคม 2025
| รายการ | ก่อนปรับปรุง | หลังใช้บังคับ 29 ต.ค. 2025 |
|---|---|---|
| ระยะเวลาหางาน | ครั้งละ 6 เดือน สูงสุด 2 ปี | ครั้งละ 1 ปี สูงสุด 3 ปี |
| กิจกรรมฝึกงาน | รวมไม่เกิน 1 ปี บริษัทเดียวสูงสุด 6 เดือน | ยกเลิกเพดานระยะเวลารวม บริษัทเดียวสูงสุด 1 ปี |
ข่าวประชาสัมพันธ์ให้เหตุผลที่ปลดเพดานระยะเวลาฝึกงานรวมว่า "กิจกรรมฝึกงานเป็นส่วนหนึ่งของการหางาน" และเหตุผลที่ยังล็อกบริษัทเดียวไว้ที่ 1 ปีว่า "กังวลเรื่องแรงงานค่าจ้างต่ำ"
สิ่งที่ต้องระวังคือ นี่ไม่ได้แปลว่าให้ "3 ปี" มาทีเดียว เพดานการให้ต่อครั้งคือ 1 ปี ส่วนเพดานรวมคือ "สูงสุด 3 ปี แต่กำหนดแตกต่างกันตามความเชี่ยวชาญของผู้ยื่น ฯลฯ" ทุกครั้งจะมีเอกสาร·ค่าธรรมเนียม·การพิจารณาตามมา และตอนต่ออายุอาจถูกใช้ระบบคะแนน ยิ่งกว่านั้นยังมี สี่กรณีที่ได้ครั้งละแค่ 6 เดือน — ①ผู้สำเร็จหลักสูตรอบรมเฉพาะทางผู้ดูแลผู้สูงอายุ ②ผู้ที่ได้คะแนนตั้งแต่ 60 แต่ไม่ถึง 80 ③ผู้มีประสบการณ์ทำงานในสายวิชาชีพ (E-1~E-7) ④พนักงานฝึกงานของสำนักงานตัวแทนต่างประเทศในเกาหลี
ยังมีกฎอีกข้อที่ติดเฉพาะกับชาวต่างชาติ ระยะเวลาพำนักที่ให้มาพร้อมใบอนุญาตพำนัก โดยหลักการจะให้ ภายในกรอบอายุของหนังสือเดินทางเท่านั้น (ใช้บังคับ 1 กรกฎาคม 2021) ต่อให้คุณมีคุณสมบัติได้ 1 ปี แต่ถ้าหนังสือเดินทางเหลืออีก 5 เดือน ก็จะได้แค่ 5 เดือน การต่ออายุหนังสือเดินทางเป็นเรื่องของสถานทูตประเทศคุณ จึงต้องใช้เวลาเพิ่มอีกหลายสัปดาห์ทั้งการจองคิวและการจัดส่ง และเวลานั้นก็หายไปจากช่วงเวลาหางานตรงๆ ในกรณีที่แทบเป็นไปไม่ได้ที่จะออกเล่มใหม่ภายในระยะเวลาพำนักที่เหลือ มีข้อยกเว้นที่อนุญาตโดยถือว่าเป็น 6 เดือนได้เพียงครั้งเดียว (ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2022 เป็นต้นไป)
ถ้ามีประวัติโทษปรับทางอาญา·ค่าปรับเปรียบเทียบ — การหักคะแนนกับคุณสมบัติต้องห้ามเป็นคนละเรื่อง
นี่คือจุดที่ผู้ที่เคยได้รับคำสั่งเปรียบเทียบปรับ (통고처분) ระหว่างเรียนเข้าใจผิดกันมากที่สุด การหักคะแนนกับคุณสมบัติต้องห้ามเป็น การพิจารณาคนละเรื่อง
| ประเภท | เนื้อหา (ตามฉบับเดือนสิงหาคม 2026) |
|---|---|
| การหักคะแนน | ค่าปรับเปรียบเทียบ (범칙금) 3 ล้าน KRW ขึ้นไป -30 · ตั้งแต่ 1 ล้านถึงต่ำกว่า 3 ล้าน KRW -10 · ตั้งแต่ 500,000 ถึงต่ำกว่า 1 ล้าน KRW -5 / โทษปรับทางอาญา (벌금) 3 ล้าน KRW ขึ้นไป -30 · ตั้งแต่ 2 ล้านถึงต่ำกว่า 3 ล้าน KRW -10 · ต่ำกว่า 2 ล้าน KRW -5 |
| วิธีคำนวณการหักคะแนน | ใช้ยอดรวมของจำนวนเงินตามคำสั่งลงโทษภายใน 5 ปีนับจากวันยื่น และสองแกนคือค่าปรับเปรียบเทียบกับโทษปรับทางอาญาจะถูกนับซ้อนกัน |
| คุณสมบัติต้องห้าม (จำกัดการยื่น) | โทษจำคุกขึ้นไปภายใน 5 ปี / ถูกผลักดันออกนอกประเทศ·คำสั่งให้ออกนอกประเทศภายใน 5 ปี / โทษปรับทางอาญา 3 ล้าน KRW ขึ้นไปภายใน 3 ปี / ค่าปรับเปรียบเทียบ (กระทำครั้งแรก 5 ล้าน KRW ขึ้นไป, กระทำซ้ำคือยอดรวมภายใน 3 ปีล่าสุด 7 ล้าน KRW ขึ้นไป) |
| ข้อจำกัดเพิ่มเติมของหางานทั่วไป | ผู้ที่สัญญาจ้างกับที่ทำงานเดิมยังเหลืออยู่จนมีข้อจำกัดในการทำสัญญาใหม่ (ยกเว้นถ้ามีหนังสือยินยอมให้ย้ายงานจากนายจ้าง) |
สิ่งสำคัญคือ ค่าปรับทางปกครอง (과태료) ไม่ถูกนำมารวมในการหักคะแนน ตารางคะแนนระบุไว้ชัดเจนว่า "ไม่รวมค่าปรับทางปกครอง" ตัวอย่างเช่น การถูกเรียกเก็บเพราะแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลการลงทะเบียนคนต่างชาติล่าช้า คือค่าปรับทางปกครองไม่เกิน 1 ล้าน KRW (พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 100 วรรค 2 (1) ข้อมูล ณ ปี 2026) และนี่ไม่ใช่โทษทางอาญา ในทางกลับกัน ค่าปรับเปรียบเทียบที่ถูกแจ้งหลังการสอบสวนผู้กระทำผิดกฎหมายเข้าเมืองจนได้ข้อยืนยันว่ามีความผิด (มาตรา 102 วรรค 1 ของกฎหมายเดียวกัน) จะถูกนับทั้งในการหักคะแนนและคุณสมบัติต้องห้าม
ข้อควรระวัง: ทั้ง "จ่ายค่าปรับไปแล้วก็จบ" และ "ถ้ามีประวัติก็ไม่ผ่านแน่นอน" ล้วนไม่จริง คุณสมบัติต้องห้ามแยกกันตามการผสมกันของจำนวนเงิน·ช่วงเวลา·ประเภทของคำสั่งลงโทษ เรื่องนี้ตัดสินเองได้ยาก กรุณาเตรียมเอกสารคำสั่งลงโทษไปตรวจสอบกับ ☎1345 หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณ
ถ้าจะหารายได้ระหว่างหางาน — "การขออนุญาต" กับ "การแจ้ง" เป็นคนละขั้นตอน
หลายคนเข้าใจลำดับกลับหัวกลับหาง หลักการคือทำงานไม่ได้ และเฉพาะคนที่มีคุณสมบัติครบทุกข้อเท่านั้นที่จะทำได้ในขอบเขตที่กำหนด เมื่อได้รับอนุญาตไว้ล่วงหน้าแล้ว
การทำงานพาร์ทไทม์คือ "การขออนุญาต" ถ้าผู้ถือหางานทั่วไป (D-10-1) จะขอใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานะพำนัก ต้องครบทั้งสี่เงื่อนไข (ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) — ①มีวุฒิอนุปริญญาขึ้นไปจากมหาวิทยาลัยในเกาหลี และยังไม่ถึง 3 ปีนับจากวันจบ ②ผ่านโครงการบูรณาการทางสังคมขั้นที่ 4 ขึ้นไป หรือมี TOPIK ระดับ 4 ขึ้นไป ③ไม่เคยพำนักด้วยสถานะ E-1~E-7 ④ไม่ใช่ผู้ที่ถูกจำกัดการยื่นเพราะการฝ่าฝืน ทั้งนี้ D-10-2 และ D-10-3 ไม่อยู่ในข้อยกเว้นพิเศษนี้ ชั่วโมงที่อนุญาตคือ 25 ชั่วโมงในวันธรรมดา ส่วนผู้ที่ผ่านโครงการบูรณาการทางสังคมขั้นที่ 5 ขึ้นไปคือ 30 ชั่วโมงในวันธรรมดา และวันเสาร์-อาทิตย์·วันหยุดนักขัตฤกษ์ไม่มีข้อจำกัดเรื่องชั่วโมง
จุดที่กระเป๋าเงินสะดุ้งคือค่าธรรมเนียม ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานะพำนักคือ 120,000 KRW และ ข้อยกเว้นที่ลดเหลือ 20,000 KRW ใช้กับนักเรียน (D-2)·ผู้เข้าอบรมทั่วไป (D-4) เท่านั้น (กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 72 (2) ใช้บังคับ 23 ม.ค. 2026) ถ้าสมัยเป็น D-2 คุณเคยจ่าย 20,000 KRW เพื่อขออนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ ขั้นตอนเดียวกันนี้ใน D-10 คือ 120,000 KRW
ส่วนการฝึกงาน (การอบรม) คือ "การแจ้ง" ถ้าคุณเริ่มฝึกงานในสาขา E-1~E-7 ระหว่างช่วงหางาน หรือเปลี่ยนหน่วยงานที่สังกัด ต้องแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลการลงทะเบียนคนต่างชาติ (พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 35 และกฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ของกฎหมายเดียวกัน มาตรา 49-2 (3)) กำหนดเวลาที่มาตรา 35 ระบุไว้คือ ภายใน 15 วัน อย่างไรก็ตาม ในแบบฟอร์มแนบท้ายของคู่มือกลับเขียนว่า "แจ้งล่วงหน้า 14 วัน" ค่าจึงต่างกันเองภายในเอกสารของรัฐ ก่อนเริ่มฝึกงานจึงควรตรวจสอบกับสำนักงานในเขตพื้นที่ของคุณก่อนแล้วค่อยขยับ
การแจ้งอาจถูกตีกลับได้เช่นกัน ถ้าภายใน 1 ปีล่าสุด บริษัทนั้นมีจำนวนคนที่ฝึกงานแล้วไม่ได้ถูกจ้างต่อเกิน 10% ของลูกจ้างประจำ (บริษัทที่มีลูกจ้างน้อยกว่า 10 คนคือ 20%) จะถูกจำกัด และถ้ามีประวัติฝึกงานที่บริษัทเดียวกันรวมแล้วตั้งแต่ 1 ปีขึ้นไปก็จะถูกปิดกั้นด้วย แปลว่า ถึงคุณสมบัติของคุณจะไม่มีปัญหา แต่ก็อาจไม่ผ่านเพราะบริษัทนั้น จึงมีเรื่องที่ต้องตรวจสอบกับบริษัทก่อนทำสัญญา
ข้อควรระวัง: การทำกิจกรรมที่ตรงกับสถานะพำนักอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต เข้าข่ายจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้าน KRW (พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 94 (12) ข้อมูล ณ ปี 2026) และการทำกิจกรรมโดยไม่ได้รับอนุญาตเปลี่ยนสถานะ หรืออยู่เกินกำหนดโดยไม่ต่ออายุ ก็อยู่ในอัตราโทษเดียวกันตาม (16)·(17) ของมาตราเดียวกัน อีกทั้งยังเข้าข่ายผู้ถูกผลักดันออกนอกประเทศตามมาตรา 46 วรรค 1 (8) ด้วย ส่วนประเภทธุรกิจที่อนุญาตนั้น คู่มือฉบับเดือนมกราคม 2026 กับฉบับเดือนสิงหาคม 2026 เขียนไม่ตรงกัน บทความนี้จึงไม่ฟันธง ว่าประเภทงานของคุณทำได้หรือไม่ กรุณาตรวจสอบกับ ☎1345 และสำนักงานในเขตพื้นที่ของคุณ
ยื่นที่ไหน อย่างไร — การจองคิว เอกสาร ค่าธรรมเนียม
ใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักเป็นใบอนุญาตที่ตัวคุณเองต้องได้รับ ล่วงหน้า (พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 24 วรรค 1) ส่วนใบอนุญาตขยายระยะเวลาพำนักก็ต้องได้รับก่อนที่ระยะเวลาพำนักจะสิ้นสุดเช่นกัน (มาตรา 25 วรรค 1 ของกฎหมายเดียวกัน) การยื่นทำต่อผู้อำนวยการสำนักงาน·หัวหน้าสำนักงาน·หัวหน้าสำนักงานสาขา (กฎกระทรวงมาตรา 30·มาตรา 31)
การเข้าพบเป็นระบบจองคิว ต้องจองวันและช่วงเวลาที่ Hi Korea (hikorea.go.kr) แล้วนำใบยืนยันการจองไปด้วย ถ้าไปโดยไม่จอง อาจไม่ได้รับการดำเนินการหรือต้องรอนาน เวลาที่ยื่นบริการอิเล็กทรอนิกส์ได้คือวันธรรมดา 07:00~22:00 และสอบถามเรื่องระบบที่ ☎1345 วิธีจองอ่านได้ที่ วิธีจองคิวเข้าพบที่ Hi Korea ส่วนการยื่นออนไลน์สรุปไว้แยกที่ วิธีใช้บริการอิเล็กทรอนิกส์ของ Hi Korea
| งานบริการ | ค่าธรรมเนียม (กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 72 ข้อมูล ณ ปี 2026) |
|---|---|
| ใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนัก | 100,000 KRW (อนุมาตรา 5) |
| ใบอนุญาตขยายระยะเวลาพำนัก | 60,000 KRW (อนุมาตรา 6) |
| ใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานะพำนัก | 120,000 KRW (อนุมาตรา 2) |
| การออก·ออกใหม่บัตรลงทะเบียนคนต่างชาติ | 35,000 KRW (อนุมาตรา 10) |
| ใบอนุญาตเปลี่ยน·เพิ่มสถานที่ทำงาน | 120,000 KRW (อนุมาตรา 3) |
ถ้ายื่นเปลี่ยนสถานะ·ขยายระยะเวลาพำนักทางออนไลน์ จะ ลดค่าธรรมเนียมนั้นลง 2 ใน 10 (มาตรา 74 วรรค 2 (2) ของกฎเดียวกัน) อย่างไรก็ตาม ความเป็นไปได้ของการยื่นออนไลน์แยกกันตามหน่วยของสถานะ และยังไม่พบข้อความที่ระบุถึง D-10 ไว้ชัดเจน จึงกรุณาตรวจสอบด้วยตนเองที่หน้าจอบริการอิเล็กทรอนิกส์
ชื่อเอกสารทั้งหมดเป็นศัพท์ราชการเกาหลี แปลด้วยเครื่องก็มักไม่ออก ถ้าเป็นการเปลี่ยนครั้งแรกหลังจบมหาวิทยาลัยในเกาหลี ให้ยื่นเอกสารร่วม (ใบคำร้อง·รูปถ่าย·สำเนาหนังสือเดินทาง·ค่าธรรมเนียม·สำเนาบัตรประจำตัว) พร้อมแผนกิจกรรมหางาน (แบบฟอร์มที่เผยแพร่บน Hi Korea), ใบปริญญาหรือหนังสือรับรองการจบการศึกษา และเอกสารพิสูจน์ที่พำนัก (สัญญาเช่า·หนังสือรับรองหอพัก ฯลฯ) โดยเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพจะได้รับยกเว้น ถ้าเป็นผู้ที่ถูกใช้ระบบคะแนน จะมีเอกสารเฉพาะผู้เข้าข่ายเพิ่มเข้ามา เช่น ประสบการณ์ทำงาน·ความสามารถภาษาเกาหลี·หนังสือแนะนำการจ้างงาน รวมถึงเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพ (หนังสือรับรองยอดเงินฝากธนาคาร ฯลฯ) เกณฑ์ค่าครองชีพในคู่มือมีแต่สูตร "เกณฑ์เงินอุดหนุนค่าที่อยู่อาศัยของครัวเรือนเดี่ยวรายปี × จำนวนเดือนที่พำนัก" โดยไม่มีตัวเลข ว่าต้องใช้เท่าไร กรุณาตรวจสอบกับสำนักงานในเขตพื้นที่ของคุณ
การต่ออายุไม่ใช่เรื่องอัตโนมัติ ตอนยื่นต่ออายุก็ยังขอแผนกิจกรรมหางาน และสำหรับผู้ที่ถูกใช้ระบบคะแนนยังขอเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพและ "เอกสารอื่นที่เห็นว่าจำเป็นต่อการประเมินระบบคะแนน" ด้วย ดังนั้น เก็บอีเมลบริษัทที่สมัคร วันสัมภาษณ์ และหนังสือแจ้งผลไม่ผ่านไว้ทุกครั้งที่เกิดขึ้น ถ้ารอไปย้อนหาทีหลังอีก 1 ปี แทบไม่เหลืออะไรแล้ว
หลังจากได้งานแล้ว
ความเข้าใจผิดที่อันตรายที่สุดคือ "พอได้งานแล้วบริษัทจะจัดการให้เอง" ใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนักเป็นใบอนุญาตที่ตัวคุณเองต้องได้รับล่วงหน้า ดังนั้น คุณทำงานนั้นได้ตั้งแต่วันที่ได้รับใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะ ไม่ใช่วันที่เซ็นสัญญาจ้าง ว่างานของคุณตรงกับประเภทอาชีพ E-7 ใด อ่านที่ สรุปรหัสประเภทอาชีพวีซ่า E-7 และขอบเขตการทำงานที่ทำได้ตามแต่ละสถานะ อ่านที่ สิทธิในการทำงานแยกตามสถานะการพำนัก ประกอบกัน
แผนที่ว่า "กลับประเทศตัวเองก่อนแล้วค่อยขอวีซ่าหางานเข้ามาใหม่" ก็แคบกว่าที่คิด วีซ่า D-10 ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อบุคลากรกึ่งวิชาชีพและแรงงานฝีมือใน E-7 ยื่นจากต่างประเทศไม่ได้ และวีซ่าที่หัวหน้าสำนักงานตัวแทนเกาหลีในต่างประเทศออกให้ตามดุลพินิจเป็นวีซ่าเข้าครั้งเดียวที่มีระยะเวลาพำนัก 6 เดือน (ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) อย่างไรก็ตาม ถ้าลงทะเบียนคนต่างชาติเรียบร้อยแล้ว การกลับเข้าประเทศภายใน 1 ปีนับจากวันเดินทางออกจะได้รับยกเว้นใบอนุญาตกลับเข้าประเทศ (ถ้าระยะเวลาพำนักที่เหลือสั้นกว่า 1 ปี ก็อยู่ในกรอบนั้น) การเดินทางออกสั้นๆ กับ "ออกไปแล้วขอใหม่เข้ามา" จึงเป็นคนละเรื่องกัน
📌 สำคัญ: บทความนี้เป็นการให้ข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย เรื่องการพำนัก·วีซ่า กรุณาตรวจสอบที่ ☎1345 (ศูนย์บริการข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติ หลายภาษา), Hi Korea (hikorea.go.kr) และ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณซึ่งเป็นผู้ตัดสินขั้นสุดท้าย ส่วนปัญหาเรื่องค่าจ้าง·สภาพการทำงาน มี ☎1350 (ศูนย์ให้คำปรึกษาลูกค้า กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน) ดูแลแยกต่างหาก ถ้าคุณเคยเรียนอยู่ สำนักงานวิเทศสัมพันธ์ของมหาวิทยาลัยที่สังกัดคือช่องทางแรกที่เร็วที่สุดในทางปฏิบัติ แต่บางครั้งคำแนะนำของโรงเรียนก็ตามการแก้ไขคู่มือไม่ทัน การตัดสินขั้นสุดท้ายจึงอยู่ที่สำนักงาน ก่อนโทรไป ถ้าจดศัพท์ภาษาเกาหลีอย่าง "체재비 입증서류", "이적동의서", "통고처분" ไปตามตัวอักษร ความแม่นยำของล่ามจะสูงขึ้น
วันที่ต้องวิ่งไปมาระหว่างสำนักงานราชการ มหาวิทยาลัย และสถานที่สัมภาษณ์ มีมากกว่าที่คิด สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองเปิดเฉพาะช่วงกลางวันของวันธรรมดา จึงต้องเคลียร์ทั้งวันไว้ และถ้าสัมภาษณ์อยู่คนละเมือง แค่การเดินทางก็กลายเป็นตารางงานหนึ่งรายการแล้ว ถ้าวางเส้นทางของวันนั้นไว้ล่วงหน้า ภาระก็จะเบาลงบ้าง LACHA (ลาชา) เป็นซูเปอร์แอปด้านการเดินทางและการชำระเงินสำหรับชาวต่างชาติที่ใช้ได้ทันทีโดยไม่ต้องยืนยันตัวตน จ่ายค่าแท็กซี่·KTX·รถบัสด่วนพิเศษ·รถไฟสนามบิน·บัตรโดยสารได้ในที่เดียว ทั้งนี้ LACHA เป็นบริการเดินทางและชำระเงินของเอกชน ไม่ได้ให้บริการจัดหางานหรือดำเนินการเรื่องการพำนัก·วีซ่าแทน
ต้องเดินทางและชำระเงินระหว่างรอบัตรพำนัก? ลองดู LACHA
ออกแบบมาให้ใช้ได้โดยไม่ต้องมีเบอร์โทรหรือบัญชีธนาคารเกาหลี รองรับ TrueMoney, Alipay, Apple Pay และช่องทางชำระเงินต่างประเทศ เรียกแท็กซี่ จอง KTX รถบัสด่วน และรถไฟสนามบิน AREX ได้ในแอปเดียว
ใส่โค้ด ตอนสมัคร รับ 3,000P ทันที
ดาวน์โหลดเลย
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
Q1. จบมหาวิทยาลัยในเกาหลีแล้ว ไม่ต้องดูระบบคะแนนใช่ไหม? ครั้งที่คุณได้วุฒิด้วย D-2 จากมหาวิทยาลัยในเกาหลีแล้วเปลี่ยนเป็น D-10-1 "เป็นครั้งแรก" ครั้งนั้นครั้งเดียวจะไม่ใช้ระบบคะแนน ยกเว้นเอกสารพิสูจน์ค่าครองชีพด้วย และให้ระยะเวลาพำนัก 1 ปี ("คู่มือแนะนำงานบริการพำนักแยกตามสถานะ" กระทรวงยุติธรรม ฉบับเดือนสิงหาคม 2026) แต่ตอนต่ออายุจะถูกใช้ระบบคะแนน ไม่ได้แปลว่ายกเว้นตลอด 3 ปี และถ้าเคยได้ D-10 มาก่อน ก็ไม่ใช่ "ครั้งแรก" จึงเข้าระบบคะแนนตั้งแต่ต้น ว่าตัวคุณเข้าข่ายข้อยกเว้นพิเศษหรือไม่ กรุณาตรวจสอบกับ ☎1345 หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณ
Q2. ถือ D-10 แล้วทำงานพาร์ทไทม์ได้ไหม? โดยหลักการคือไม่ได้ เพราะในรายการสถานะที่ทำงานได้ตามกฎกระทรวงตาม พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 23 วรรค 1 ไม่มี D-10 อยู่ ถ้าจะทำงานต้องขอใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกเหนือสถานะพำนักตามมาตรา 20 ไว้ล่วงหน้า ผู้ถือหางานทั่วไป (D-10-1) ต้องครบทั้งสี่เงื่อนไข ได้แก่ วุฒิจากมหาวิทยาลัยในเกาหลี·จบมาไม่ถึง 3 ปี, โครงการบูรณาการทางสังคมขั้นที่ 4 ขึ้นไปหรือ TOPIK ระดับ 4 ขึ้นไป เป็นต้น และค่าธรรมเนียมคือ 120,000 KRW (กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ มาตรา 72 (2)) ถ้าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต เข้าข่ายจำคุกไม่เกิน 3 ปี หรือโทษปรับทางอาญาไม่เกิน 30 ล้าน KRW (มาตรา 94 (12) ข้อมูล ณ ปี 2026) และอาจถูกผลักดันออกนอกประเทศด้วย ส่วนประเภทธุรกิจที่อนุญาตนั้นคู่มือแต่ละฉบับเขียนไม่ตรงกัน บทความนี้จึงไม่ฟันธง กรุณาตรวจสอบกับ ☎1345
Q3. ได้ยินว่าวีซ่าหางานได้ถึง 3 ปี หมายถึงได้ 3 ปีรวดเลยหรือเปล่า? ไม่ใช่ค่ะ การใช้บังคับเมื่อ 29 ตุลาคม 2025 เป็นการเปลี่ยนจาก "ครั้งละ 6 เดือน·สูงสุด 2 ปี" เป็น "ครั้งละ 1 ปี·สูงสุด 3 ปี" (ข่าวประชาสัมพันธ์กระทรวงยุติธรรม 27 ต.ค. 2025) และเพดานการให้ต่อครั้งคือ 1 ปี ส่วนเพดานรวมก็เป็น "สูงสุด 3 ปี แต่แตกต่างกันตามความเชี่ยวชาญของผู้ยื่น ฯลฯ" จึงต่างกันไปในแต่ละคน ผู้สำเร็จหลักสูตรอบรมเฉพาะทางผู้ดูแลผู้สูงอายุ, ผู้ที่ได้คะแนนตั้งแต่ 60 แต่ไม่ถึง 80, ผู้มีประสบการณ์ทำงาน E-1~E-7 และพนักงานฝึกงานของสำนักงานตัวแทนต่างประเทศในเกาหลี จะได้ครั้งละแค่ 6 เดือน ยิ่งกว่านั้นระยะเวลาพำนักจะให้ภายในกรอบอายุหนังสือเดินทางเท่านั้น ถ้าหนังสือเดินทางเหลือไม่มากก็จะได้เท่าที่เหลือ
Q4. เคยจ่ายค่าปรับเปรียบเทียบตอนเป็นนักเรียน จะยื่นไม่ได้ใช่ไหม? ต้องแยกดูระหว่างการหักคะแนนกับคุณสมบัติต้องห้าม การหักคะแนนใช้เกณฑ์ยอดรวมของจำนวนเงินตามคำสั่งลงโทษภายใน 5 ปีนับจากวันยื่น โดยให้ -5 ถึง -30 ตามแต่ละช่วงของค่าปรับเปรียบเทียบ·โทษปรับทางอาญา ส่วนคุณสมบัติต้องห้ามคือ โทษจำคุกขึ้นไปภายใน 5 ปี, ถูกผลักดันออกนอกประเทศ·คำสั่งให้ออกนอกประเทศภายใน 5 ปี, โทษปรับทางอาญา 3 ล้าน KRW ขึ้นไปภายใน 3 ปี และค่าปรับเปรียบเทียบกระทำครั้งแรก 5 ล้าน KRW ขึ้นไป (กระทำซ้ำคือยอดรวมภายใน 3 ปีล่าสุด 7 ล้าน KRW ขึ้นไป) ค่าปรับทางปกครองไม่ถูกนำมารวมในการหักคะแนน (ตารางคะแนนระบุชัดว่า "ไม่รวมค่าปรับทางปกครอง") ข้อสรุปแยกกันตามการผสมของจำนวนเงินและช่วงเวลา จึงควรเตรียมเอกสารคำสั่งลงโทษไปตรวจสอบกับ ☎1345 และสำนักงานในเขตพื้นที่ของคุณ
Q5. งานได้รับการยืนยันแล้ว เริ่มไปทำงานได้ตั้งแต่เมื่อไหร่? ตั้งแต่วันที่ได้รับใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะการพำนัก พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง มาตรา 24 วรรค 1 กำหนดว่า ถ้าจะทำกิจกรรมที่ตรงกับสถานะพำนักอื่น ต้องได้รับใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะ "ล่วงหน้า" ดังนั้นแค่เซ็นสัญญาจ้างแล้วยังทำงานไม่ได้ ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตเปลี่ยนสถานะคือ 100,000 KRW และการออก·ออกใหม่บัตรลงทะเบียนคนต่างชาติคือ 35,000 KRW (กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ มาตรา 72 (5)·(10)) ถ้าเชื่อคำพูดที่ว่าบริษัทจะจัดการให้แล้วเริ่มไปทำงานก่อน อาจกลายเป็นการฝ่าฝืนมาตรา 94 (16) ได้ จึงต้องตรวจสอบวันที่ได้รับอนุญาตให้แน่ใจก่อนขยับ
หมายเหตุ: บทความนี้เป็นการสรุปกฎหมายที่เปิดเผยต่อสาธารณะและคำแนะนำของภาครัฐไว้เป็นข้อมูลทั่วไป ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย ตัวบทกฎหมาย·คะแนน·ค่าธรรมเนียม·ระยะเวลาพำนักในเนื้อหาเป็นข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2026 ซึ่งตรวจสอบจากตัวบทต้นฉบับในศูนย์ข้อมูลกฎหมายแห่งชาติ (พ.ร.บ. ควบคุมการเข้าเมือง ใช้บังคับ 23 ม.ค. 2026 กฎหมายที่ 20992, กฎกระทรวง ใช้บังคับ 1 มิ.ย. 2025 พระราชกฤษฎีกาที่ 35540, กฎกระทรวงว่าด้วยการบังคับใช้ ใช้บังคับ 23 ม.ค. 2026 กฎกระทรวงยุติธรรมที่ 1106), "คู่มือแนะนำงานบริการพำนักแยกตามสถานะ"·"คู่มือแนะนำงานบริการวีซ่าแยกตามสถานะ" ของกระทรวงยุติธรรม ฉบับเดือนสิงหาคม 2026, ข่าวประชาสัมพันธ์กระทรวงยุติธรรม (27 ต.ค. 2025) และรายงานสถิติรายเดือนด้านการเข้าเมืองและนโยบายชาวต่างชาติ เดือนกรกฎาคม 2026 คู่มือนี้ถูกแก้ไขทุกครั้งที่แนวปฏิบัติเปลี่ยน ฉบับเดือนมกราคม 2026 กับฉบับเดือนสิงหาคม 2026 จึงต่างกันอยู่แล้ว และภายในเดือนกันยายน 2026 ยังมีกำหนดการประชุมรายงานผลขั้นสุดท้ายของคณะทำงานปรับปรุงระบบวีซ่านักเรียนต่างชาติ รายการเรื่องระยะเวลาพำนัก·ระบบคะแนน·การทำงานพาร์ทไทม์จึงอาจเปลี่ยนอีกได้ ส่วนประเภทธุรกิจที่อนุญาตให้ทำงานพาร์ทไทม์ เงื่อนไข 30 ชั่วโมงในวันธรรมดา และจังหวะการแจ้งฝึกงาน เอกสารของรัฐแต่ละฉบับให้ค่าไม่ตรงกัน บทความนี้จึงไม่ฟันธง เรื่องการตัดสินคะแนน·คุณสมบัติต้องห้าม·การเข้าข่ายประเภทธุรกิจ อย่าตัดสินเอง ก่อนขยับกรุณาตรวจสอบซ้ำตามสถานการณ์ของคุณเองที่ ☎1345 (การพำนัก·วีซ่า), สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในเขตพื้นที่ของคุณ และ Hi Korea (hikorea.go.kr) ส่วนค่าจ้าง·สภาพการทำงาน มี ☎1350 ดูแล LACHA เป็นบริการเดินทางและชำระเงินของเอกชนที่ไม่มีความเกี่ยวข้องกับหน่วยงานข้างต้น และไม่ได้ให้บริการจัดหางานหรือดำเนินการเรื่องการพำนัก·วีซ่าแทน
