หากค้นหา Work-net จะถูกนำไปยัง Work24 — 6 จุดที่ชาวต่างชาติติดขัดบน Work24

เมื่อพิมพ์ www.work.go.kr ในช่อง URL หน้าจอจะนำไปยัง Work24 (www.work24.go.kr) จากการตรวจสอบเมื่อวันที่ 26 สิงหาคม 2026 พบว่าไม่ใช่ HTTP redirect แต่เป็นการเปลี่ยน URL ด้วย JavaScript หมายความว่าแม้คำแนะนำจากโรงเรียนหรือบริษัทจะยังระบุ URL เดิม ท้ายที่สุดคุณก็จะมาเจอหน้าจอเดียวกัน

และบนหน้าจอนั้นมี 6 จุดที่ชาวต่างชาติเท่านั้นที่จะติดขัด จุดที่ใหญ่ที่สุดคือ ในเงื่อนไขการค้นหาประกาศรับสมัครแบบละเอียด 26 รายการ ไม่มีรายการใดเกี่ยวกับสถานะการพำนัก·วีซ่าเลย นี่คือภาระการตัดสินที่คนเกาหลีหางานไม่ต้องเจอเลย บทความนี้จะชี้ทั้ง 6 จุดตามลำดับบนหน้าจอ

Work-net ไม่ได้หายไป แต่ถูกรวมเข้ามาที่นี่

บริการ Work24 เปิดตัวเมื่อวันที่ 23 กันยายน 2024 จากข่าวประชาสัมพันธ์ครบรอบ 1 ปี「Work24」ที่กระทรวงแรงงานและ Korea Employment Information Service เผยแพร่เมื่อวันที่ 23 กันยายน 2025 ระบุว่าวันนั้นเป็นครบรอบ 1 ปีการเปิดบริการ ข่าวเดียวกันระบุว่า ณ เวลา 1 ปี มีผู้เข้าชมเฉลีย 1.21 ล้านคนต่อวัน การดำเนินงานอยู่ในความรับผิดชอบร่วมของกระทรวงแรงงานและ Korea Employment Information Service

URL เดิมไม่ได้ตายทั้งหมด เพราะหน้าจอ Work24 เองก็ยังมีลิงก์ไปยัง 'ศูนย์การศึกษาอาชีพออนไลน์' และ 'ระบบเปิดเผยประเภทการจ้างงาน' ด้วย URL work.go.kr เดิม ดังนั้นแม้หน้าจอจะถูกนำไปเมื่อใส่ URL เดิม ไม่ใช่ว่าคุณเข้าผิดที่ แต่เรื่องราวที่ว่ามีหลายเว็บไซต์รวมกันตอนเปิดตัว ทีมงานตรวจสอบจากแหล่งข้อมูลต้นฉบับไม่ได้ จึงไม่ได้ระบุไว้ที่นี่

หน้าจอเป็นภาษาเกาหลี — 'ภาษาต่างประเทศ' ไม่ใช่ปุ่มสลับภาษา

ในหน้าจอค้นหาแบบละเอียดมีรายการ 'ภาษาต่างประเทศ' หลายคนคิดว่ากดตรงนี้แล้วจะมีหน้าจอภาษาอังกฤษ ไม่ใช่ เมื่อกดปุ่ม 'เลือกภาษาต่างประเทศ' จะมีรายการภาษาอังกฤษ·ญี่ปุ่น·จีน·เยอรมัน เป็นต้น แสดงเป็น checkbox แต่นั่นคือเงื่อนไขกรองความสามารถด้านภาษาที่บริษัทต้องการจากผู้สมัคร รายการ 'ประเภทบริษัท' บนหน้าจอเดียวกันที่มี 'บริษัทต่างชาติ' แยกอยู่ก็เป็นการจำแนกประเภทบริษัทเท่านั้น

เมื่อดูหน้าหลักและ sitemap ก็ไม่พบลิงก์สลับภาษาอย่าง English และการประกาศภาษาของเอกสารก็เป็นภาษาเกาหลี (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026) หน้าจอเฉพาะชาวต่างชาติแยกอยู่ภายในเว็บหลักหรือไม่ ทีมงานไม่พบ — ซึ่งต่างจากการยืนยันว่าไม่มี

เมนูหลัก 'งานต่างประเทศ' ก็ง่ายต่อการเข้าใจผิด แต่นั่นคือบริการหางานนอกประเทศที่เชื่อมโยงกับ World Job ไม่ใช่หน้าจอสำหรับผู้อ่านที่กำลังหางานในเกาหลี

การ Login คือกำแพงแรก

หน้าจอ login ของ Work24 มีช่องทางยืนยันตัวตนดังนี้: การยืนยันตัวตนแบบง่าย (KakaoTalk·KB Kookmin Bank·PAYCO·통신사PASS·Samsung Pass·Naver·Shinhan Bank·Toss·뱅크샐러드·Hana Bank·KakaoBank·Woori Bank), ใบรับรองร่วม, ใบรับรองทางการเงิน, การยืนยัน i-PIN, การยืนยันชีวมาตร, ID/รหัสผ่าน ทั้งหมดอิงสถาบันการเงิน·โทรคมนาคมในประเทศ ขั้นตอนการสมัครสมาชิกบุคคลแสดงว่า 'เลือกประเภทการสมัคร → ยืนยันตัวตน → สมัครเสร็จสิ้น'

ต้องอ่านคำแนะนำสองข้อบนหน้าจอด้วย: 'การ login ผ่านการยืนยันแต่ละช่องทางใช้ได้หลังการสมัครสมาชิก Work24 และยืนยันชื่อจริงแล้วเท่านั้น' และ 'การยื่นเรื่องราวร้องทุกข์ใน Work24 ต้องยืนยันตัวตนเพิ่มเติม และ login ด้วย ID/รหัสผ่านใช้ได้เฉพาะบนมือถือ เช่น การยืนยันการเข้าเรียนการฝึกอาชีพ' หมายความว่า login ด้วย ID·รหัสผ่านไม่ได้แทนการยืนยันชื่อจริง

หมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติถูกระบุบนหน้าจอ หน้าจอสมัคร·login มีข้อความยินยอมการเก็บรวบรวมข้อมูลระบุตัวตนพิเศษว่า 'ข้อมูลระบุตัวตนพิเศษ: หมายเลขประจำตัวประชาชน (หมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติ)' และอ้างกฎหมายคือ ระเบียบปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกา Employment Security Act มาตรา 37-4 (บังคับใช้ 24 มีนาคม 2026, พระราชกฤษฎีกาเลขที่ 36220) มาตราดังกล่าว ข้อ 2 ระบุว่า 'งานเกี่ยวกับการสมัครหางานตามมาตรา 9' ดังนั้นการจัดการหมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติในงานสมัครหางานจึงอยู่ในกรอบกฎหมาย

เงื่อนไขค้นหาไม่มี 'วีซ่า'

นี่คือส่วนที่สำคัญที่สุดในบทความนี้ เงื่อนไขการค้นหาประกาศรับสมัครแบบละเอียดมี 26 รายการ แต่ในนั้น ไม่มีรายการใดที่เกี่ยวกับสถานะการพำนัก·วีซ่า·การจ้างงานชาวต่างชาติได้หรือไม่ (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026)

ดังนั้น การที่ปรากฏในผลการค้นหาไม่ได้หมายความว่า 'ตำแหน่งที่ฉันสมัครได้' ระบบไม่ได้กรองให้ จึงต้องตัดสินแยกหลังเลือกประกาศแล้ว เรื่องว่าสถานะการพำนักของคุณทำงานประเภทใดได้ รวบรวมไว้ใน วีซ่าของฉันทำงานอะไรได้บ้าง และถ้าเป็น E-7 ที่ติดเรื่องประเภทงาน ดู วิธีตรวจสอบรหัสอาชีพ E-7 ด้วย การตัดสินเฉพาะรายโทร ☎1345 (ศูนย์บริการข้อมูลชาวต่างชาติแบบครบวงจรของกระทรวงยุติธรรม, หลายภาษา)

ประกาศก็ไม่มีรายการมาตรฐานว่า 'สามารถสปอนเซอร์วีซ่าได้หรือไม่' จึงต้องถามบริษัทโดยตรง แต่การสอบถามนั้นเองก็เป็นโทรศัพท์·อีเมลภาษาเกาหลี จึงติดขัดอีกครั้ง

ประกาศไม่ได้มาจากที่เดียว

เมื่อเปิดเงื่อนไข 'หน่วยให้ข้อมูล' จะเห็นนอกจาก Work24 เองแล้ว ยังมีช่องทางภาครัฐอย่าง 나라일터·ALIO·ศูนย์งานวิสาหกิจสตรี·클린아이·병역일터·Korea Social Security Information Service·중소벤처기업진흥공단·i-ONE JOB และพอร์ทัลหางานเอกชนอย่าง JobKorea·Saramin·Incruit·Career·미디어잡·공채속보·메디잡·마이다스인·팜리크루트·알앤디잡 ประกาศที่นี่ไม่ได้รับ·ตรวจสอบทั้งหมดโดยสำนักงานจัดหางาน

Employment Security Act มาตรา 8 (บังคับใช้ 24 กรกฎาคม 2024, กฎหมายเลขที่ 20121) กำหนดว่า หัวหน้าหน่วยงานประกอบอาชีพไม่สามารถปฏิเสธการรับคำขอจ้างงานได้ เว้นแต่สี่กรณี — เนื้อหาคำขอละเมิดกฎหมาย, เงินเดือน·เวลาทำงานเป็นต้น เงื่อนไขการทำงานต่ำกว่ามาตรฐานทั่วไปอย่างชัดเจน, ผู้จ้างปฏิเสธการระบุเงื่อนไขจ้างงาน, เป็นนายจ้างค้างค่าจ้างที่รายชื่อกำลังเปิดเผยตาม Labor Standards Act มาตรา 43-2 แต่ข้อยกเว้นนี้ คือระเบียบที่ใช้กับคำขอจ้างงานที่หน่วยงานประกอบอาชีพรับ ไม่ใช่หลักฐานว่าประกาศที่รวบรวมจากพอร์ทัลเอกชนผ่านการตรวจสอบเดียวกัน

บนหน้าจอมีเงื่อนไขค้นหาแยก 'สมัครงานใน Work24' หมายความว่าประกาศที่สมัครได้ทันทีภายใน Work24 ถูกแยกอยู่ แต่ว่าการสมัครประกาศนอกนั้นต้องสมัครสมาชิกพอร์ทัลนั้น ๆ แยกหรือไม่ ทีมงานไม่ได้ยืนยัน

แค่ค้นหากับ 'การสมัครหางาน' ต่างกัน

ในเมนูหลัก 'การจัดการหางาน (ประวัติ)' มี การสมัครหางาน, การจัดการประวัติ·จดหมายแนะนำตัว, ประวัติการแนะนำงาน·สมัครงาน การมองประกาศด้วยตากับการลงทะเบียนข้อมูลหางานของตัวเองเป็นการกระทำต่างกัน และการที่ประวัติการแนะนำงานและสมัครงานบันทึกเป็นบันทึกก็ดีที่ควรรู้ไว้

กฎหมายระบุดังนี้ หัวหน้าหน่วยงานประกอบอาชีพไม่สามารถปฏิเสธการรับคำสมัครหางานได้ เว้นแต่เนื้อหาคำสมัครละเมิดกฎหมาย (Employment Security Act มาตรา 9 วรรค 1, บังคับใช้ 24 กรกฎาคม 2024, กฎหมายเลขที่ 20121) การตีความทางบริหารว่าข้อยกเว้นนี้ใช้กับสถานะการพำนักแต่ละประเภทอย่างไร ทีมงานไม่ได้รับข้อมูล จึงรับทราบข้อกฎหมายตามนี้ แต่ การตัดสินกรณีของคุณมอบให้ ☎1345 และสำนักงานจัดหางานที่มีเขตอำนาจ ระยะเวลาใช้ได้และรอบการต่ออายุของการสมัครหางานก็ต้อง login ก่อนถึงจะเห็น จึงไม่สามารถยืนยันได้

E-9·H-2 ไม่ใช่ Work24 แต่เป็น EPS

ระบบสำหรับแรงงานต่างชาติไม่ใช่ตัว Work24 เอง แต่เป็น เว็บไซต์แยกคือ EPS (www.eps.go.kr) ชื่อเอกสารว่า 'ระบบจัดการจ้างงานชาวต่างชาติ - Work24' ชื่อเชื่อมต่อกัน แต่โดเมน·หน้าจอ·login แยกกัน และมีการสมัครสมาชิกชาวต่างชาติและ login ชาวต่างชาติแยกอยู่ด้านบน ฝั่ง Work24 ก็มีลิงก์ไป URL นี้ในชื่อ 'การจ้างงานชาวต่างชาติ (เฉพาะชาวต่างชาติ)'

EPS ให้เลือกเว็บไซต์ภาษาแม่ 17 ภาษา แต่ขอบเขตกำหนดไว้ ตัวเว็บไซต์เองระบุว่า 'แนะนำระบบจ้างงานตามใบอนุญาต, สอบถามผลการสอบภาษาเกาหลี, รับสมัครและสอบถามผลการสอบทักษะ, สอบถามสถานะการนำเข้า, บริการพิมพ์หนังสือรับรองประสบการณ์ เป็นต้น' และ ไม่มีข้อความว่าการค้นหาประกาศจ้างงานในประเทศให้บริการเป็นภาษาแม่

โครงสร้างที่ต่างกันเองสำคัญกว่า นายจ้างที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติต้องยื่นคำขอจ้างงานคนเกาหลีกับหน่วยงานประกอบอาชีพก่อน (Act on Foreign Workers Employment, etc. มาตรา 6 วรรค 1, บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2025, กฎหมายเลขที่ 21065) และการจ้างงานใหม่ของแรงงาน E-9 ก็อ้างอิงมาตรา 6·8·9 ตามมาตรา 25 วรรค 2 ของกฎหมายเดียวกัน ให้ผ่านหน่วยงานประกอบอาชีพ ขั้นตอนรวมกำหนดเวลา 3 เดือน·1 เดือนในวรรค 3 และข้อจำกัดจำนวนครั้งการเปลี่ยนในวรรค 4 รวบรวมไว้ใน ขั้นตอนการเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9 ส่วนขั้นตอนก่อนเข้าประเทศอยู่ใน ภาพรวมขั้นตอนระบบจ้างงานตามใบอนุญาต (EPS)

ออนไลน์ติดขัด → ไปเคาน์เตอร์ — ถามอะไรที่ไหน

Employment Security Act มาตรา 2-2 ข้อ 1 นิยาม หน่วยงานประกอบอาชีพว่า 'หน่วยงานบริหารแรงงานท้องถิ่นที่ปฏิบัติงานประกอบอาชีพ เช่น การแนะนำอาชีพ, การแนะแนวอาชีพ' (บังคับใช้ 24 กรกฎาคม 2024, กฎหมายเลขที่ 20121) ในทางปฏิบัติ ป้ายมักติดว่า 'ศูนย์จัดหางานและสวัสดิการ (Employment Welfare Plus Center)' จึงค้นหาแค่ 'สำนักงานจัดหางาน' ในแอปแผนที่อาจไม่เจอ ตรวจสอบรายชื่อตามพื้นที่ล่วงหน้าจาก 'หาสำนักงานจัดหางานที่มีเขตอำนาจ' ในหน้าหลัก EPS จะเร็วกว่า

หมายเลขสองตัวแรกเป็นวันจันทร์–ศุกร์ 09:00–18:00 น. จึงคับแคบสำหรับผู้ที่ทำงาน 6 วัน·เวรต่าง หากวางแผนไปเยี่ยม ถามล่วงหน้าว่ามีการสนับสนุนล่ามหรือไม่ — ทีมงานไม่ได้ยืนยันการให้บริการ

การที่เคาน์เตอร์แยกแบบนี้ไม่ใช่ความผิดของผู้อ่าน กระทรวงแรงงานระบุในข่าวประชาสัมพันธ์วันที่ 12 พฤษภาคม 2026 ว่านโยบายแรงงานต่างชาติที่ผ่านมา 'หน่วยงานที่รับผิดชอบแตกต่างกันไปตามประเภทวีซ่าทำงาน' และผู้นำเสนอในที่ประชุมก็ชี้ว่าเป็นโครงสร้างแยกส่วนที่วีซ่า·การจัดการการพำนักกับนโยบายตลาดแรงงานไม่เชื่อมโยงกัน รัฐบาลประกาศ「ทิศทางการขับเคลื่อนแผนงานสนับสนุนแรงงานต่างชาติแบบบูรณาการ」เมื่อวันที่ 30 เมษายน 2026 และระบุว่ากำลังเตรียมแผนงาน โครงสร้างเคาน์เตอร์จึงอาจเปลี่ยนได้

สรุปแล้ว มี 4 จุดที่ต้องถามแทนที่จะตัดสินเอง — สถานะการพำนักของฉันทำประเภทงานนั้นได้หรือไม่ (☎1345), การยืนยันชื่อจริงด้วยหมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติผ่านหรือไม่ (☎1577-7114), ฉันเป็นผู้มีสิทธิ์รับเบี้ยว่างงาน·โครงการสนับสนุนการได้งานของประชาชนหรือไม่ (☎1350 และสำนักงานจัดหางานที่มีเขตอำนาจ), ฉันที่ถือ E-9 สมัครประกาศนี้โดยตรงได้หรือไม่ (สำนักงานจัดหางานที่มีเขตอำนาจ)

ช่วงที่สัญจรระหว่างสำนักงานจัดหางานและสัมภาษณ์ การเดินทางจะเพิ่มขึ้น ถ้าสำนักงานที่มีเขตอำนาจอยู่ต่างเมืองกับที่พัก อาจต้องต่อรถไฟและรถบัสในวันเดียว แอปซูเปอร์สำหรับชาวต่างชาติด้านการเดินทาง·ชำระเงินที่ใช้ได้ทันทีโดยไม่ต้องยืนยันตัวตน LACHA (ลาชา) ให้ชำระ KTX·รถบัสระหว่างเมือง·แท็กซี่·รถไฟสนามบิน·บัตรโดยสารในที่เดียว จะวางแผนเส้นทางวันนั้นล่วงหน้าได้ แต่ LACHA เป็นบริการด้านการเดินทาง·ชำระเงินของเอกชนที่ไม่เกี่ยวข้องกับขั้นตอนหางาน·จ้างงาน

ต้องเดินทางและชำระเงินระหว่างรอบัตรพำนัก? ลองดู LACHA

ออกแบบมาให้ใช้ได้โดยไม่ต้องมีเบอร์โทรหรือบัญชีธนาคารเกาหลี รองรับ TrueMoney, Alipay, Apple Pay และช่องทางชำระเงินต่างประเทศ เรียกแท็กซี่ จอง KTX รถบัสด่วน และรถไฟสนามบิน AREX ได้ในแอปเดียว

ตอนนี้ลด KTX สูงสุด 10,000 วอน ใส่โค้ด GUIDE3 ตอนสมัคร รับเพิ่ม 3,000P

ดาวน์โหลดเลย

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q1. Work-net หายไปแล้วหรือ? เมื่อเข้า URL เดิม www.work.go.kr จะถูกนำไปยัง Work24 (www.work24.go.kr) ตรวจสอบ ณ วันที่ 26 สิงหาคม 2026 ไม่ใช่ HTTP redirect แต่เป็นการเปลี่ยน URL ด้วย JavaScript และโดเมนไม่ได้ปิด หน้าจอ Work24 เองก็ยังมีลิงก์ศูนย์การศึกษาอาชีพออนไลน์·ระบบเปิดเผยประเภทการจ้างงานด้วย URL work.go.kr เดิม จึงไม่ใช่ 'ปิดแล้ว' หรือ 'ดำเนินการแยก' ที่ถูกต้อง

Q2. ดู Work24 เป็นภาษาอังกฤษได้หรือไม่? รายการ 'ภาษาต่างประเทศ' ในการค้นหาแบบละเอียดไม่ใช่ฟังก์ชันเปลี่ยนภาษาหน้าจอ แต่เป็นเงื่อนไขกรองความสามารถด้านภาษา (อังกฤษ·ญี่ปุ่น·จีน·เยอรมัน เป็นต้น) ที่บริษัทต้องการ เมื่อตรวจสอบหน้าหลักและ sitemap ไม่พบลิงก์สลับภาษา และการประกาศภาษาของเอกสารก็เป็นภาษาเกาหลี (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026) ว่ามีหน้าหลายภาษาแยกในตัวเว็บหรือไม่ ทีมงานไม่พบ แต่ไม่ใช่การยืนยันว่าไม่มี กรุณาถาม ☎1577-7114

Q3. สมัครสมาชิกด้วยหมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติได้หรือไม่? ที่ยืนยันได้สองอย่างคือ ข้อความยินยอมการเก็บรวบรวมข้อมูลระบุตัวตนพิเศษในหน้าจอสมัคร·login ระบุ 'หมายเลขประจำตัวประชาชน (หมายเลขทะเบียนชาวต่างชาติ)' และอ้างกฎหมาย Employment Security Act ระเบียบปฏิบัติ มาตรา 37-4 และช่องทางยืนยันตัวตนทั้งหมดอิงสถาบันการเงิน·โทรคมนาคมในประเทศ ว่าการยืนยันชื่อจริงผ่านจริงหรือไม่ ไม่สามารถตรวจสอบโดยไม่ login กรุณาอย่าสรุปล่วงหน้าว่าได้หรือไม่ได้ แต่ยืนยันที่ ☎1577-7114

Q4. ดูเฉพาะประกาศที่วีซ่าของฉันสมัครได้ได้หรือไม่? ไม่ได้ ตรวจสอบเงื่อนไขค้นหาแบบละเอียด 26 รายการทั้งหมด ไม่มีเงื่อนไขที่เกี่ยวกับสถานะการพำนัก·วีซ่า·การจ้างงานชาวต่างชาติได้ (ข้อมูล ณ สิงหาคม 2026) การปรากฏในผลการค้นหาไม่ได้หมายความว่าเป็นตำแหน่งที่สมัครได้ จึงต้องตัดสินแยกหลังเลือกประกาศว่าสถานะการพำนักของคุณทำงานนั้นได้หรือไม่ การตัดสินเริ่มที่ ☎1345 และ วีซ่าของฉันทำงานอะไรได้บ้าง

Q5. ถือ E-9 เลือกประกาศจาก Work24 แล้วสมัครได้เลยหรือ? การจ้างงานใหม่ของ E-9 ไม่ใช่โครงสร้างที่บุคคลสมัครประกาศได้อย่างอิสระ Act on Foreign Workers Employment, etc. มาตรา 6 วรรค 1 กำหนดให้นายจ้างยื่นคำขอจ้างงานคนเกาหลีก่อน และมาตรา 25 วรรค 2 อ้างอิงมาตรา 6·8·9 ในขั้นตอนการจ้างงานใหม่ ให้ผ่านหน่วยงานประกอบอาชีพ คู่สมรรถน์สมัครเปลี่ยนสถานประกอบการก็เป็นหัวหน้าหน่วยงานประกอบอาชีพ ขั้นตอนรวมกำหนดเวลาและจำนวนครั้งดู ขั้นตอนการเปลี่ยนสถานประกอบการ E-9 และยืนยันการดำเนินการเฉพาะรายกับสำนักงานจัดหางานที่มีเขตอำนาจ