การคำนวณเบี้ยประกันสุขภาพใหม่ — ทำไมเดือนเมษายนถึงหักเงินเยอะและเงินคืนเมื่อออกจากเกาหลี

สำนักงานประกันสุขภาพแห่งชาติอธิบายว่า "เหตุผลที่เบี้ยประกันสำหรับผู้ทำงานเพิ่มขึ้นอย่างกะทันหันในเดือนเมษายนเป็นเพราะมีการแจ้งเบี้ยประกันจากการคำนวณใหม่ประจำปี" (ข้อมูล ณ ปี 2026) นี่ไม่ใช่ความผิดพลาดจากบริษัท แต่เป็นผลจากระบบที่ทำงานตามปกติ

เบี้ยประกันของผู้ทำงานจะคำนวณก่อนจากค่าจ้างรวมของปีก่อนหน้า แล้วเมื่อค่าจ้างรวมของปีนั้นๆ ยืนยันแล้ว ก็จะคำนวณฐานเงินเดือนรายเดือนใหม่และชำระบัญชี (มาตรา 34 วรรค 1 ของกฎกระทรวงพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ, ข้อมูล ณ ปี 2026) เงินที่จ่ายไปทุกเดือนจึงไม่ใช่จำนวนยืนยันสุดท้าย แต่เป็นจำนวนชั่วคราว

ผลลัพธ์แบ่งออกเป็นสองทางแต่ทางหนึ่งมีจำนวนมากกว่ามาก จากข่าวประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน (23 เมษายน 2026) การคำนวณใหม่ปี 2025 มีผู้เข้าร่วม 16.71 ล้านคน แยกเป็น ต้องจ่ายเพิ่ม 10.35 ล้านคน (62%), ได้รับคืน 3.55 ล้านคน (21%), ไม่เปลี่ยนแปลง 2.81 ล้านคน (17%)

เบี้ยประกันที่จ่ายทุกเดือนไม่ใช่จำนวนยืนยันสุดท้าย

สิ่งที่ทำให้ยอดเงินคำนวณใหม่เพิ่มขึ้นไม่ใช่อัตราเบี้ยประกัน แต่คือค่าจ้างที่ได้รับปีก่อน ยิ่งค่าจ้างเพิ่มขึ้นหรือมีโบนัส ค่าล่วงเวลามากในปีนั้น ยอดเงินที่ต้องเติมในภายหลังก็จะยิ่งสูง

อัตราเบี้ยประกันเป็นจุดที่เข้าใจผิดได้ง่าย เบี้ยประกันที่คำนวณใหม่ใช้อัตราของปีที่เกี่ยวข้อง ไม่ใช่ปีที่เรียกเก็บ สำนักงานอธิบายว่าแม้เบี้ยประกันปี 2025 จะเรียกเก็บในเมษายน 2026 ก็ยังใช้อัตรา 7.09% ของปี 2025 สำหรับปี 2026 อัตราคือ 719 ต่อหมื่น หรือ 7.19% (มาตรา 44 วรรค 1 ของกฎกระทรวง แก้ไข 23 ธันวาคม 2025) และผู้ทำงานแบ่งครึ่งกับนายจ้าง

เบี้ยประกันการดูแลระยะยาวก็คำนวณใหม่ในใบแจ้งหนี้เดียวกัน คำนวณโดยคูณจำนวนเบี้ยประกันสุขภาพหลังหักยกเว้น/ลดหย่อนด้วยอัตราที่กำหนด (มาตรา 9 วรรค 1 พระราชบัญญัติประกันการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ) อัตราปี 2026 คือ 9,448 ต่อล้าน (มาตรา 4 ของกฎกระทรวงพระราชบัญญัติเดียวกัน)

โครงสร้างการคำนวณใหม่ในเดือนเมษายน — แจ้ง 10 มีนาคม เรียกเก็บเมษายน

นายจ้างต้องแจ้งค่าจ้างรวมที่จ่ายในปีก่อนและระยะเวลาการทำงานต่อสำนักงานภายใน 10 มีนาคมของทุกปี (มาตรา 35 วรรค 1 ของกฎกระทรวง) ฐานเงินเดือนรายเดือนที่คำนวณใหม่จะใช้ตั้งแต่เมษายนถึงมีนาคมปีถัดไป (มาตรา 34 วรรค 2 ข้อ 2 ของกฎกระทรวงเดียวกัน) และส่วนต่างในช่วงนั้นจะรวมกับเบี้ยประกันเดือนเมษายน

ตามแนวทางของสำนักงาน ผู้มีสิทธิ์คำนวณใหม่คือผู้ที่รักษาสถานะผู้ทำงาน ณ วันสิ้นสุดเดือนธันวาคมของทุกปี (ข้อมูล ณ ปี 2026)

วิธีการแจ้งก็เปลี่ยนไปด้วย ตั้งแต่ปี 2026 สำนักงานประมวลผลการคำนวณใหม่ประจำปีอัตโนมัติสำหรับทุกสถานประกอบการจากหนังสือรับรองการจ่ายรายได้จากค่าจ้างแบบย่อของสรรพากร โดยไม่ต้องให้นายจ้างแจ้งแยก ถ้านายจ้างยื่นหนังสือรับรองแบบย่อกับสรรพากรแล้ว ก็ถือว่าแจ้งค่าจ้างรวมแล้ว (มาตรา 35 วรรค 3 ของกฎกระทรวง เพิ่มเติม 20 สิงหาคม 2024)

สำนักงานไม่คำนวณกับลูกจ้างแต่ละคนโดยตรง

ประโยคนี้สำคัญที่สุดในบทความ ในคำถามที่พบบ่อยของสำนักงานระบุว่า "สำนักงานดำเนินการคำนวณกับนายจ้างของสถานประกอบการ ไม่ได้คำนวณกับลูกจ้างแต่ละคนโดยตรง" (ข้อมูล ณ ปี 2026)

กฎหมายกำหนดไว้แบบนั้น ผู้มีหน้าที่ชำระเบี้ยประกันฐานเงินเดือนคือนายจ้าง (มาตรา 77 วรรค 1 ข้อ 1 พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ) สำนักงานคืนเงินส่วนเกินหรือเรียกเก็บส่วนขาดจากนายจ้าง (มาตรา 39 วรรค 1 ของกฎกระทรวง) ส่วนของลูกจ้างนายจ้างคำนวณกับลูกจ้างแยกต่างหาก (วรรค 3 ของมาตราเดียวกัน)

จากข่าวประชาสัมพันธ์ของสำนักงาน (23 เมษายน 2026) ยอดรวมทั้งหมด 3.7064 ล้านล้านวอน เป็นสถิติของผู้เข้าร่วมทั้งหมดเท่านั้น ไม่ใช่ยอดเงินของคุณ

ดังนั้นลำดับการสอบถามจึงกำหนดไว้แล้ว ①รายละเอียดการคำนวณและยอดหัก → ถามเจ้าหน้าที่เงินเดือนของบริษัท ②ระบบ สิทธิ์ ขั้นตอนการคืนเงิน → สำนักงาน ☎1577-1000 (กด 6 สำหรับชาวต่างชาติ) ถ้าสลับลำดับจะได้รับคำตอบแค่ "กรุณาถามบริษัท" และเสียเวลาเปล่า

เมื่อหักครั้งเดียวแล้วรับไม่ไหว — บริษัทเป็นผู้ยื่นขอ

ถ้าจำนวนเงินเพิ่มที่ลูกจ้างต้องรับผิดชอบมากกว่าหรือเท่ากับเบี้ยประกันฐานเงินเดือนของเดือนนั้น สามารถแบ่งจ่ายได้ไม่เกิน 12 งวด (มาตรา 39 วรรค 4 ของกฎกระทรวง แก้ไข 7 พฤษภาคม 2024) ถ้าจำนวนน้อยกว่านั้นก็ไม่อยู่ในเกณฑ์ตั้งแต่แรก

ประเด็นสำคัญคือผู้ยื่นคำขอ เนื่องจากเงื่อนไขระบุว่า "ตามคำขอของนายจ้าง" ลูกจ้างจึงไม่สามารถยื่นขอเองได้ ต้องขอให้บริษัทดำเนินการ และกำหนดเวลาสั้นด้วย — ตามแนวทางปฏิบัติปี 2026 ต้องยื่นภายในกำหนดชำระเบี้ยประกันเดือนเมษายน (ปี 2026 คือ 11 พฤษภาคม) สถานประกอบการที่ใช้หักบัญชีอัตโนมัติต้องยื่นก่อนวันปิดรับชำระ 2 วันทำการ

ลาออกแล้วไม่ต้องรอถึงเมษายน — การคำนวณเมื่อลาออก

ผู้ลาออกไม่ใช่เป้าหมายการคำนวณประจำปี แต่เป็นการคำนวณเมื่อลาออก เมื่อแจ้งการสูญเสียสิทธิ์ต้องแจ้งค่าจ้างรวมที่ได้รับจนถึงวันลาออกและจำนวนเดือนที่ทำงานด้วย และคำนวณเบี้ยประกันฐานเงินเดือนที่จ่ายมาแล้วใหม่ทันที (มาตรา 39 วรรค 2 ของกฎกระทรวง) จึงไม่อยู่ในกลุ่มเป้าหมายการแจ้งคำนวณประจำปี

สิ่งสำคัญสำหรับผู้ที่จะออกจากประเทศคือจังหวะเวลา ไม่ใช่เมษายน แต่การคำนวณเกิดขึ้นเมื่อลาออก อาจถูกหักทีเดียวในเงินเดือนครั้งสุดท้าย เนื่องจากช่วงเวลาเดียวกับตั้งเครื่องบิน ย้ายบ้าน คืนเงินประกัน จึงรู้สึกได้ชัดเจน

ผลลัพธ์ไม่ได้กำหนดไว้ล่วงหน้า ถ้าค่าจ้างจริงในปีสุดท้ายสูงกว่าเกณฑ์ที่เรียกเก็บมา ก็ต้องจ่ายเพิ่ม ถ้าต่ำกว่าก็ได้รับคืน ถ้าค่าจ้างรวมที่แจ้งไม่ตรงกับความเป็นจริง สามารถยื่นแบบฟอร์ม "คำขอเปลี่ยนแปลงรายการคำนวณเบี้ยประกันผู้ทำงานที่ผิดพลาด" พร้อมเอกสารประกอบเพื่อคำนวณใหม่ได้

ระหว่างลาออกกับออกประเทศ — ถ้าเป็นผู้เอาประกันท้องถิ่น จังหวะจะต่างออกไป

สิทธิ์ผู้ทำงานเปลี่ยนแปลงในวันถัดจากวันที่ความสัมพันธ์การจ้างงานสิ้นสุด (มาตรา 9 วรรค 1 ข้อ 3 ของพระราชบัญญัติ, มาตรา 3 วรรค 2 ข้อ 6 ของประกาศกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ ฉบับที่ 2025-69) เบี้ยประกันเรียกเก็บตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ได้รับสิทธิ์ จนถึงเดือนที่วันก่อนวันสูญเสียสิทธิ์อยู่ (มาตรา 69 วรรค 2 ของพระราชบัญญัติ)

เมื่อเป็นผู้เอาประกันท้องถิ่นมีสองอย่างที่เปลี่ยน หนึ่ง ชาวต่างชาติที่เป็นผู้เอาประกันท้องถิ่นเมื่อเบี้ยประกันที่คำนวณจากรายได้และทรัพย์สินไม่ถึงเบี้ยประกันเฉลี่ยของผู้เข้าร่วมทั้งหมดเดือนพฤศจิกายนปีก่อน จะเรียกเก็บเบี้ยประกันเฉลี่ยนั้น จำนวนเงิน ณ ปี 2026 คือ 158,630 KRW (รวมเบี้ยประกันการดูแลระยะยาว) ถ้ามีรายได้และทรัพย์สินอาจมากกว่านั้น และไม่ใช้วิธีนี้กับผู้ได้รับการรับรองเป็นผู้ลี้ภัยและครอบครัว หรือครัวเรือนเดี่ยวอายุต่ำกว่า 19 ปี

สอง จังหวะการชำระเร็วขึ้น ชาวต่างชาติที่เป็นผู้เอาประกันท้องถิ่นต้องจ่ายเบี้ยประกันของเดือนนั้นล่วงหน้าภายในวันที่ 25 ของเดือนก่อน (มาตรา 109 วรรค 8 ของพระราชบัญญัติ) วีซ่าถาวร (F-5) และสมรสกับชาวเกาหลี (F-6) เหมือนคนเกาหลีคือวันที่ 10 ของเดือนถัดไป (มาตรา 78 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติ, มาตรา 76-4 ของกฎกระทรวง)

มีระบบกันชนด้วย ถ้าเป็นผู้ทำงานรวม 1 ปีขึ้นไปใน 18 เดือนก่อนลาออก สามารถสมัครเข้าร่วมต่อเนื่องตามอำเภอใจเพื่อจ่ายเพียงระดับที่ตนเองรับผิดชอบก่อนลาออกได้สูงสุด 36 เดือน (มาตรา 110 ของพระราชบัญญัติ, มาตรา 77 ของกฎกระทรวง) แต่มีความหมายเฉพาะเมื่อเบี้ยประกันท้องถิ่นมากกว่าเบี้ยประกันผู้ทำงานเดิม และกำหนดยื่นคือก่อนครบ 2 เดือนจากกำหนดชำระใบแจ้งหนี้เบี้ยประกันท้องถิ่นครั้งแรก ถ้าไม่ชำระใบแจ้งครั้งแรกหลังจากนั้นจะกลับเป็นผู้เอาประกันท้องถิ่นอีกครั้ง

ออกจากประเทศแล้วสิทธิ์จะสิ้นสุดเมื่อไหร่ — แบ่งเป็นสามทาง

ประโยค "ออกประเทศแล้วจะสิ้นสุดอัตโนมัติ" ไม่ใช่ความจริง ประกาศกระทรวงสาธารณสุขและสวัสดิการ ฉบับที่ 2025-69 (เกณฑ์การใช้ประกันสุขภาพกับชาวต่างชาติและคนเกาหลีที่อยู่ต่างประเทศระยะยาว บังคับใช้ 23 เมษายน 2025) กำหนดสามประเภทแยกกัน

การออกประเทศไม่ได้อยู่ในสาเหตุการสูญเสียสิทธิ์ของผู้ทำงานเลย ประกาศกำหนดสาเหตุเพียงหกอย่าง คือ เสียชีวิต ได้รับสิทธิ์ผู้ถูกอุปการะ สิ้นสุดระยะเวลาพำนัก คำสั่งบังคับส่งออก คำขอยกเว้นการเข้าร่วม สิ้นสุดความสัมพันธ์การจ้าง นี่คือจุดที่คนที่ลาออกแล้วแต่ยังไม่ออกประเทศตัดสินสิทธิ์ของตนเองผิด

วันหมดอายุระยะเวลาพำนักและวันหมดอายุสิทธิ์ประกันผูกติดกันจริงๆ สำนักงานเตือนว่า "ถ้าใช้บริการรักษาพยาบาลด้วยประกันสุขภาพหลังวันหมดอายุสิทธิ์การพำนัก อาจเกิดหนี้ได้ประโยชน์โดยไม่สุจริต" ถ้ายังออกไม่ได้มีระบบ "อนุญาตขยายระยะเวลาพำนักเพื่อการออกประเทศ" ตามมาตรา 32 ของกฎกระทรวงพระราชบัญญัติควบคุมการเข้าออกเมือง ไม่เก็บค่าธรรมเนียม กรุณาตรวจสอบด้วยตัวเองที่ Hi Korea (hikorea.go.kr) และ ☎1345

การยกเว้นเบี้ยประกันระหว่างพำนักต่างประเทศมีเงื่อนไขระยะเวลา หลักการคือ 3 เดือน ถ้าสำนักงานรับรองว่าพำนักเพื่อทำงานก็ 1 เดือน (มาตรา 44-2 ของกฎกระทรวง) และการยกเว้นเริ่มนับตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่ออกประเทศ (มาตรา 74 วรรค 3 ของพระราชบัญญัติ) การออกประเทศสั้นๆ ไม่ได้รับการยกเว้น ผู้ทำงานที่มีครอบครัวอยู่ในประเทศอาจได้รับการลดหย่อนแทนการยกเว้นทั้งหมด (ข้อแต่งเดิมของมาตรา 74 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติ, ตามแนวทางสำนักงาน มีครอบครัวอุปการะ → ลด 50%, ไม่มี → ยกเว้น 100%)

เงินคืนและหนี้คงค้าง — การคืนเงินต้องยื่นขอ

ขอลากเส้นก่อน ประกันสุขภาพไม่มีระบบเหมือนเงินคืนก้อนบำนาญประชาชน หน่วยงาน กฎหมายรากฐาน และขั้นตอนต่างกัน (เงินคืนก้อนโทร ☎1355, ขั้นตอนดูที่ วิธีรับเงินคืนก้อนบำนาญประชาชน) สิ่งที่คืนได้จากประกันสุขภาพคือเฉพาะเงินที่ชำระผิดพลาดเท่านั้น (มาตรา 86 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติ) และแม้แต่นั้นสำนักงานก็หักชำระเบี้ยประกันค้างชำระ เบี้ยปรับล่าช้า ค่าใช้จ่ายการบังคับชำระก่อน แล้วจึงคืนจำนวนที่เหลือ (วรรค 2 ของมาตราเดียวกัน)

การคืนเงินไม่ใช่การโอนอัตโนมัติ ①ตัดสินยอดคงเหลือเป็นเงินคืนและส่งหนังสือแจ้งให้ผู้มีหน้าที่ชำระ → ②รับคำขอทางไปรษณีย์ แฟกซ์ อินเทอร์เน็ต ศูนย์บริการลูกค้า (☎1577-1000) → ③ยืนยันเจ้าของบัญชี → ④ลงทะเบียนบัญชีแล้วโอนเงินภายใน 2 วันโดยปกติ ถ้าไม่ยื่นขอจะไม่ได้รับเงิน

ชาวต่างชาติมักติดปัญหาสองจุด หลักการคืนเงินคือจ่ายให้ผู้มีหน้าที่ชำระตัวจริงเท่านั้น การจ่ายเข้าบัญชีคนอื่นทำได้เฉพาะเมื่อเดินทางไปสาขาด้วยตนเองเพื่อยื่นคำขอเท่านั้น และเนื่องจากแต่ละธนาคารแสดงชื่อภาษาอังกฤษของชาวต่างชาติต่างกัน ถ้าชื่อไม่ตรงกันจะยื่นผ่านอินเทอร์เน็ตไม่ได้ ต้องยื่นทางโทรศัพท์ แฟกซ์ หรือข้อความเท่านั้น

หนี้ค้างชำระเป็นด้านตรงข้าม ถ้าค้างชำระเบี้ยประกัน จะถูกจำกัดสิทธิ์ประโยชน์ประกันสุขภาพที่โรงพยาบาลจนกว่าจะชำระครบ อาจได้รับผลเสียเมื่อยื่นขออนุญาตพำนักต่อกระทรวงยุติธรรม และถ้ายังไม่ชำระหลังจากทวงถาม จะมีการบังคับชำระต่อรายได้และทรัพย์สิน (ตามแนวทางสำนักงาน) ชาวต่างชาติที่เป็นผู้เอาประกันท้องถิ่นหากค้างชำระ 1 เดือนขึ้นไป จะถูกระงับสิทธิ์ประโยชน์จนกว่าจะชำระครบ (มาตรา 109 วรรค 10 ของพระราชบัญญัติ, มาตรา 76-5 ของกฎกระทรวง) สิทธิ์การเรียกเก็บของสำนักงานก็มีอายุความ 3 ปี แต่หยุดนับเมื่อมีการแจ้งหนี้หรือทวงถาม (มาตรา 91 วรรค 1 ข้อ 1 และวรรค 2 ของพระราชบัญญัติ)

"ยังไงก็จะออกประเทศอยู่แล้ว" หรือ "ไม่มีทาง" ทั้งคู่ไม่ใช่คำตอบ การปรึกษาผ่อนชำระและลดหย่อนคือช่องทางที่ถูกกฎหมาย ถ้าไม่เห็นด้วยกับการบังคับชำระเอง สามารถยื่นอุทธรณ์เป็นลายลักษณ์อักษรภายใน 90 วันนับจากวันที่ทราบว่ามีการบังคับชำระ (มาตรา 87 วรรค 1 และวรรค 3 ของพระราชบัญญัติ)

อย่าตัดสินเองว่าสถานะการพำนักของคุณอยู่ทางไหน กรุณาตรวจสอบที่ ☎1577-1000 (กด 6) หรือศูนย์รับเรื่องร้องเรียนชาวต่างชาติที่มีเขตอำนาจ การคำนวณภาษีเงินได้ประจำปีอยู่ในหน้าที่สรรพากร ช่องทางต่างกันโดยสิ้นเชิง (การยื่นภาษีชาวต่างชาติผ่าน Hometax)

สาขาสำนักงานและศูนย์รับเรื่องร้องเรียนชาวต่างชาติเข้าได้เฉพาะเวลาทำการวันธรรมดา ถ้าซ้อนกับการเตรียมลาออกและออกประเทศ การเดินทางวันนั้นก็เป็นภาระ LACHA (ลาชา) คือซูเปอร์แอปคมนาคมและการชำระเงินสำหรับชาวต่างชาติที่ใช้ได้ทันทีโดยไม่ต้องยืนยันตัวตน สามารถชำระ KTX รถบัสระหว่างเมือง แท็กซี่ รถไฟสนามบิน บัตรคมนาคมได้ในที่เดียว แต่ LACHA เป็นบริการคมนาคมและการชำระเงินของเอกชนที่ไม่มีส่วนเกี่ยวข้องกับเบี้ยประกันสุขภาพและปัญหาการคืนเงินแต่อย่างใด

ต้องเดินทางและชำระเงินระหว่างรอบัตรพำนัก? ลองดู LACHA

ออกแบบมาให้ใช้ได้โดยไม่ต้องมีเบอร์โทรหรือบัญชีธนาคารเกาหลี รองรับ TrueMoney, Alipay, Apple Pay และช่องทางชำระเงินต่างประเทศ เรียกแท็กซี่ จอง KTX รถบัสด่วน และรถไฟสนามบิน AREX ได้ในแอปเดียว

ตอนนี้ลด KTX สูงสุด 10,000 วอน ใส่โค้ด GUIDE3 ตอนสมัคร รับเพิ่ม 3,000P

ดาวน์โหลดเลย

คำถามที่พบบ่อย (FAQ)

Q1. เงินเดือนเดือนเมษายนหักเบี้ยประกันสุขภาพมากกว่าปกติมาก บริษัทคำนวณผิดหรือเปล่า? สำนักงานอธิบายอย่างเป็นทางการว่า "เหตุผลที่เบี้ยประกันสำหรับผู้ทำงานเพิ่มขึ้นอย่างกะทันหันในเดือนเมษายนเป็นเพราะมีการแจ้งเบี้ยประกันจากการคำนวณใหม่ประจำปี" เบี้ยประกันที่จ่ายทุกเดือนเป็นจำนวนชั่วคราวที่คำนวณจากค่าจ้างปีก่อน เมื่อค่าจ้างของปีนั้นๆ ยืนยันแล้วจะคำนวณฐานเงินเดือนใหม่และชำระบัญชีส่วนต่าง (มาตรา 34 วรรค 1 ของกฎกระทรวง) แต่ว่า "เบี้ยประกันเดือนเมษายน" หักจากเงินเดือนเดือนไหนขึ้นอยู่กับวันจ่ายเงินเดือนของสถานประกอบการ นายจ้างมีหน้าที่แจ้งยอดหัก (มาตรา 77 วรรค 3 ของพระราชบัญญัติ) ดังนั้นกรุณาขอรายละเอียดการคำนวณจากเจ้าหน้าที่เงินเดือนของบริษัท

Q2. ได้ยินว่าได้รับเงินคืน ยื่นขอที่สำนักงานโดยตรงได้ใช่ไหม? การคำนวณเกิดขึ้นระหว่างสำนักงานกับนายจ้าง ในคำถามที่พบบ่อยของสำนักงานก็ระบุว่า "สำนักงานดำเนินการคำนวณกับนายจ้างของสถานประกอบการ ไม่ได้คำนวณกับลูกจ้างแต่ละคนโดยตรง" และกฎหมายก็กำหนดผู้มีหน้าที่ชำระเป็นนายจ้าง (มาตรา 77 วรรค 1 ข้อ 1 ของพระราชบัญญัติ) สำนักงานคืนเงินส่วนเกินให้นายจ้าง (มาตรา 39 วรรค 1 ของกฎกระทรวง) และส่วนของลูกจ้างนายจ้างคำนวณแยกต่างหาก (วรรค 3 ของมาตราเดียวกัน) นี่คือเหตุผลที่ต้องถามเจ้าหน้าที่เงินเดือนของบริษัทก่อน ไม่ใช่ ☎1577-1000

Q3. ยอดคำนวณสูงเกินไปจนจ่ายในเดือนเดียวไม่ไหว แบ่งจ่ายได้ไหม? ถ้าจำนวนเงินเพิ่มที่ลูกจ้างรับผิดชอบมากกว่าหรือเท่ากับเบี้ยประกันฐานเงินเดือนของเดือนนั้น สามารถผ่อนชำระได้ไม่เกิน 12 งวด (มาตรา 39 วรรค 4 ของกฎกระทรวง แก้ไข 7 พฤษภาคม 2024) แต่เนื่องจากเงื่อนไขระบุว่า "ตามคำขอของนายจ้าง" ลูกจ้างจึงไม่สามารถยื่นขอเองได้ ต้องขอให้บริษัทดำเนินการ ตามแนวทางปฏิบัติปี 2026 กำหนดยื่นคือภายในกำหนดชำระเบี้ยประกันเดือนเมษายน (ปี 2026 คือ 11 พฤษภาคม) สถานประกอบการที่ใช้หักบัญชีอัตโนมัติต้องยื่นก่อนวันปิดรับชำระ 2 วันทำการ

Q4. ออกจากเกาหลีแล้วจะได้เงินเบี้ยประกันสุขภาพที่จ่ายมาคืนไหม? ไม่ได้ ประกันสุขภาพไม่มีระบบเหมือนเงินคืนก้อนบำนาญประชาชน หน่วยงาน กฎหมายรากฐาน และขั้นตอนต่างกัน สอบถามเงินคืนก้อนโทร ☎1355 สิ่งที่คืนได้จากประกันสุขภาพคือเฉพาะเงินที่ชำระผิดพลาด (มาตรา 86 วรรค 1 ของพระราชบัญญัติ) และแม้แต่นั้นก็หักชำระหนี้ค้างก่อน แล้วจึงรับจำนวนที่เหลือผ่านขั้นตอนการยื่นขอโอนเข้าบัญชี สิทธิ์เรียกเงินคืนหมดอายุ 3 ปี (มาตรา 91 วรรค 1 ข้อ 2 ของพระราชบัญญัติ) เรื่องการโอนเข้าบัญชีต่างประเทศไม่สามารถยืนยันได้ กรุณาสอบถาม ☎1577-1000 หรือศูนย์รับเรื่องร้องเรียนชาวต่างชาติที่มีเขตอำนาจก่อนปิดบัญชี

Q5. ลาออกแล้วแต่ยังไม่ได้ออกจากประเทศ ประกันสุขภาพจะเป็นอย่างไร? สิทธิ์ผู้ทำงานเปลี่ยนแปลงในวันถัดจากวันที่ความสัมพันธ์การจ้างงานสิ้นสุด (มาตรา 9 วรรค 1 ข้อ 3 ของพระราชบัญญัติ, มาตรา 3 วรรค 2 ข้อ 6 ของประกาศ ฉบับที่ 2025-69) การออกประเทศไม่ใช่สาเหตุการสูญเสียสิทธิ์ผู้ทำงาน หลังจากนั้นเมื่อเป็นผู้เอาประกันท้องถิ่น ชาวต่างชาติต้องจ่ายเบี้ยประกันของเดือนนั้นล่วงหน้าภายในวันที่ 25 ของเดือนก่อน (มาตรา 109 วรรค 8 ของพระราชบัญญัติ, F-5 และ F-6 คือวันที่ 10 ของเดือนถัดไป) และถ้าเบี้ยประกันที่คำนวณไม่ถึงเบี้ยประกันเฉลี่ย ณ ปี 2026 อาจเรียกเก็บ 158,630 KRW ถ้าเบี้ยประกันท้องถิ่นมากกว่าเบี้ยประกันผู้ทำงานเดิม พิจารณาการเข้าร่วมต่อเนื่องตามอำเภอใจ (มาตรา 110 ของพระราชบัญญัติ) แต่กำหนดยื่นสั้นมาก กรุณาตรวจสอบทันทีที่ ☎1577-1000 (กด 6)