Kalau Anda mengetik www.work.go.kr di kolom alamat, layarnya akan berpindah ke Work24 (www.work24.go.kr). Saat kami cek langsung pada 26 Agustus 2026, cara berpindahnya bukan HTTP redirect, melainkan pengalihan alamat lewat JavaScript. Artinya, meskipun panduan dari sekolah atau perusahaan Anda masih menuliskan alamat lama, pada akhirnya Anda tetap berdiri di depan layar yang sama.
Dan di layar itu ada enam titik yang hanya menghambat orang asing. Kalau disebut yang paling besar dulu: dari 26 kondisi pencarian detail informasi lowongan, tidak ada satu pun item status tinggal atau visa. Beban penilaian yang sama sekali tidak dirasakan pencari kerja warga negara Korea tertinggal utuh di titik itu, jadi tulisan ini menelusuri keenam titik tersebut sesuai urutan layarnya.
Perhatian: Tulisan ini adalah panduan informasi umum yang merangkum data pemerintah dan peraturan yang terbuka untuk publik, bukan nasihat hukum atau administratif. Susunan layar dikonfirmasi per 2026-08, dan situs pemerintah sering diperbarui. Untuk penilaian yang sesuai dengan situasi Anda sendiri, mohon pastikan lagi lewat loket resmi di bawah ini.
Worknet bukan hilang, tetapi pindah ke sini
Layanan Work24 dibuka pada 23 September 2024. Siaran pers satu tahun peluncuran "Work24" yang dirilis Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan(고용노동부) bersama Korea Employment Information Service(한국고용정보원) pada 23 September 2025 menyebut tanggal itu sebagai ulang tahun pertama pembukaan layanan. Siaran pers yang sama menyampaikan rata-rata pengunjung harian 1,21 juta orang pada titik satu tahun tersebut. Pengelolaannya dijalankan bersama oleh Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan dan Korea Employment Information Service.
Alamat lama pun tidak mati seluruhnya. Sebab layar Work24 sendiri masih menautkan 'Cyber Career Education Center(사이버진로교육센터)' dan 'Sistem Pengumuman Bentuk Ketenagakerjaan(고용형태공시제)' ke alamat work.go.kr. Jadi walaupun layarnya berpindah saat Anda memasukkan alamat lama, itu bukan berarti Anda salah masuk. Hanya saja, cerita bahwa beberapa situs digabungkan pada saat peluncuran tidak bisa kami pastikan lewat sumber primer, jadi tidak kami tuliskan di sini.
Layarnya berbahasa Korea — 'bahasa asing' bukan tombol ganti bahasa
Karena di layar pencarian detail ada item '외국어(bahasa asing)', banyak yang mengira layar bahasa Inggris akan muncul kalau tombol itu ditekan. Itu tidak benar. Kalau tombol '외국어 선택(pilih bahasa asing)' ditekan, yang keluar adalah kotak centang seperti bahasa Inggris, Jepang, Mandarin, dan Jerman, dan ini adalah kondisi untuk menyaring kemampuan bahasa yang diminta perusahaan pencari pekerja. Sama halnya dengan adanya '외국계기업(perusahaan asing)' secara terpisah di '기업형태(bentuk perusahaan)' pada layar yang sama, itu pun hanya klasifikasi perusahaan.
Saat kami menelusuri halaman utama dan peta situs pun, tautan pengalih bahasa seperti English tidak muncul, dan deklarasi bahasa dokumennya adalah bahasa Korea (dikonfirmasi per 2026-08). Apakah di dalam situs induknya ada layar khusus orang asing secara terpisah, kami juga tidak menemukannya — dan itu berbeda artinya dengan memastikan bahwa layar seperti itu tidak ada.
'해외취업(kerja di luar negeri)' di menu utama juga tempat yang mudah disalahpahami, tetapi itu layanan kerja di luar Korea yang terbuka lewat sambungan World Job, jadi bukan layar untuk pembaca yang sedang mencari pekerjaan di dalam Korea.
Login adalah tembok pertama
Sarana autentikasi yang disediakan layar login Work24 adalah autentikasi sederhana (KakaoTalk, KB국민은행, PAYCO, PASS operator telekomunikasi, Samsung Pass, Naver, 신한은행, Toss, Banksalad, 하나은행, 카카오뱅크, 우리은행), sertifikat bersama(공동인증서), sertifikat finansial(금융인증서), autentikasi i-PIN, autentikasi biometrik, dan ID/kata sandi. Semuanya mengandaikan penyedia jasa keuangan dan telekomunikasi di dalam Korea. Prosedur pendaftaran anggota perorangan ditampilkan sebagai 'pilih jenis keanggotaan → verifikasi identitas → pendaftaran selesai'.
Dua pemberitahuan yang menempel di layar juga perlu dibaca sekalian. 'Login melalui masing-masing autentikasi baru dapat digunakan setelah pendaftaran anggota Work24 dan verifikasi nama asli', lalu 'Saat mengajukan layanan sipil di Work24 diperlukan autentikasi identitas tambahan, dan login dengan ID/kata sandi hanya bisa dipakai di ponsel, misalnya untuk konfirmasi kehadiran pelatihan kerja.' Maksudnya, login dengan ID dan kata sandi tidak menggantikan verifikasi nama asli.
Nomor registrasi orang asing(외국인등록번호) sendiri memang tertulis jelas di layar. Klausul persetujuan pengumpulan informasi identifikasi unik pada layar pendaftaran dan login menuliskan 'informasi identifikasi unik: nomor registrasi penduduk (nomor registrasi orang asing)', dan mencantumkan dasar hukumnya Pasal 37-4 Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan(직업안정법 시행령 제37조의4) (berlaku 24-03-2026, Keputusan Presiden No. 36220). Karena butir 2 pasal tersebut berbunyi 'urusan mengenai pengajuan pencarian kerja menurut Pasal 9 undang-undang ini', penanganan nomor registrasi orang asing dalam urusan pengajuan pencarian kerja memang sudah diatur dalam peraturan.
📌 Penting: Namun apakah verifikasi nama asli benar-benar lolos dengan nomor registrasi orang asing, dan mana di antara 12 jenis autentikasi sederhana itu yang berfungsi untuk orang asing, tidak dapat kami pastikan. Jangan menyimpulkan lebih dulu bahwa itu bisa ataupun tidak bisa, dan tanyakan dulu ke ☎1577-7114 (Korea Employment Information Service, hari kerja 09~18).
Tidak ada 'visa' di kondisi pencarian
Inilah bagian paling penting dalam tulisan ini. Kondisi pencarian detail informasi lowongan ada 26 item, dan di dalamnya tidak ada satu pun item yang berkaitan dengan status tinggal, visa, atau boleh tidaknya perusahaan mempekerjakan orang asing (dikonfirmasi per 2026-08).
| Kelompok | Kondisi pencarian detail |
|---|---|
| Kata kunci | Cakupan kata kunci, kata kunci, kata kunci yang dikecualikan |
| Pekerjaan itu sendiri | Jenis pekerjaan, wilayah, pengalaman, pendidikan, upah yang diharapkan, sertifikat/lisensi, jurusan, bahasa asing |
| Kondisi kerja | Klasifikasi rekrutmen, bentuk kerja, bisa kerja dari rumah atau tidak, kerja selang hari atau tidak, pengurangan jam kerja atau tidak, kerja sif atau tidak, penyediaan makan (atau uang makan) |
| Perusahaan dan keutamaan | Bentuk perusahaan, rekrutmen penyandang disabilitas, keringanan wajib militer, hal yang diutamakan lainnya |
| Pengelolaan lowongan | Lamaran lewat Work24, tanggal penutupan, tanggal pendaftaran, sumber penyedia informasi |
| Status tinggal dan visa | Tidak ada kondisi yang bersangkutan |
Karena itu, munculnya suatu lowongan di hasil pencarian tidak berarti 'posisi yang boleh saya lamar'. Sistemnya tidak menyaringkan untuk Anda, jadi penilaiannya harus dilakukan sendiri setelah Anda memilih lowongannya. Pekerjaan apa saja yang mungkin menurut masing-masing status tinggal sudah kami rangkum di Pekerjaan apa yang boleh saya lakukan dengan visa saya, dan kalau jenis pekerjaannya yang jadi ganjalan seperti pada E-7, silakan baca juga Cara mengecek kode jenis pekerjaan E-7. Untuk penilaian per kasus, hubungi ☎1345 (Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing, Kementerian Kehakiman, multibahasa).
Di lowongannya pun 'bisa tidaknya perusahaan mensponsori visa' bukan item standar, sehingga pada akhirnya Anda harus bertanya langsung ke perusahaan, padahal pertanyaan itu sendiri lewat telepon atau surel berbahasa Korea, sehingga menjadi titik buntu satu kali lagi.
Lowongannya tidak datang dari satu tempat saja
Kalau Anda membuka kondisi 'sumber penyedia informasi', selain Work24 sendiri ada juga kanal publik seperti 나라일터, 알리오, 여성기업일자리허브, 클린아이, 병역일터, 한국사회보장정보원, 중소벤처기업진흥공단, dan i-ONE JOB, bersama portal kerja swasta seperti 잡코리아, 사람인, 인크루트, 커리어, 미디어잡, 공채속보, 메디잡, 마이다스인, 팜리크루트, dan 알앤디잡. Tidak semua lowongan yang ada di sini diterima dan diperiksa oleh pusat ketenagakerjaan(고용센터).
Pasal 8 Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan(직업안정법, berlaku 24-07-2024, UU No. 20121) menyatakan bahwa kepala lembaga stabilitas ketenagakerjaan(직업안정기관) tidak boleh menolak menerima permohonan pencarian pekerja, dengan empat pengecualian: jika isi permohonannya melanggar peraturan; jika kondisi kerja seperti upah dan jam kerja nyata-nyata tidak layak dibandingkan tingkat yang lazim; jika pihak pencari pekerja menolak menjelaskan syarat rekrutmennya; dan jika pihak itu adalah pengusaha penunggak upah yang namanya sedang diumumkan menurut Pasal 43-2 Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan(근로기준법). Namun ketentuan tambahan ini adalah aturan yang berlaku pada permohonan pencarian pekerja yang diterima lembaga stabilitas ketenagakerjaan, bukan dasar untuk mengatakan bahwa lowongan yang dikumpulkan dari portal swasta pun melewati pemeriksaan yang sama.
Di layar ada 'Lamaran lewat Work24' sebagai kondisi pencarian tersendiri. Maksudnya, lowongan yang bisa langsung dilamar di dalam Work24 dipisahkan tersendiri, tetapi apakah untuk melamar lowongan selain itu Anda perlu mendaftar terpisah di portal yang bersangkutan, tidak dapat kami pastikan.
Sekadar mencari berbeda dengan 'pengajuan pencarian kerja'
Di menu utama '구직(이력서) 관리(pengelolaan pencarian kerja/resume)' terdapat pengajuan pencarian kerja, pengelolaan resume dan surat lamaran, serta riwayat penyaluran dan lamaran kerja. Melihat lowongan dengan mata sendiri dan mendaftarkan informasi pencarian kerja Anda adalah dua tindakan yang berbeda, dan ada baiknya Anda tahu bahwa riwayat penyaluran dan lamaran kerja tersimpan sebagai catatan.
Dalam undang-undang tertulis begini. Kepala lembaga stabilitas ketenagakerjaan tidak boleh menolak menerima pengajuan pencarian kerja, kecuali jika isi pengajuan itu melanggar peraturan (Pasal 9 ayat 1 Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan, berlaku 24-07-2024, UU No. 20121). Tafsir administratif mengenai bagaimana ketentuan tambahan ini diterapkan pada masing-masing status tinggal belum bisa kami peroleh, jadi ketahuilah pasalnya sebagai pasal saja dan serahkan penilaian untuk kasus Anda sendiri kepada ☎1345 dan pusat ketenagakerjaan wilayah Anda. Masa berlaku pengajuan pencarian kerja dan siklus perpanjangannya juga tidak dapat kami pastikan karena itu layar yang baru muncul setelah login.
E-9 dan H-2 bukan di Work24, melainkan di EPS
Sistem untuk pekerja asing bukan berada di situs induk Work24, melainkan di situs terpisah, yaitu EPS (www.eps.go.kr). Judul dokumennya '외국인고용관리시스템 - 고용24' sehingga namanya tersambung, tetapi domain, layar, dan loginnya terpisah, dan di bagian atas tersedia pendaftaran anggota untuk orang asing serta login untuk orang asing secara tersendiri. Dari sisi Work24 pun alamat ini ditautkan dengan nama '외국인고용(외국인전용)', yaitu ketenagakerjaan orang asing (khusus orang asing).
| Kelompok | Menu EPS |
|---|---|
| Layanan Orang Asing Umum (E-9) | Cek riwayat pendidikan kerja, cek riwayat tempat kerja hasil penyaluran, status proses pengajuan layanan sipil, cek riwayat perubahan tempat kerja, Ujian Kemampuan Bahasa Korea, penyaluran kerja bagi pekerja yang telah pulang ke negara asal, dukungan penghitungan selisih pesangon, pengajuan penerbitan surat keterangan pengalaman kerja, riwayat kepesertaan asuransi, status kontrak kerja, pengajuan kerja musiman, pengajuan perubahan tempat kerja, lapor rencana keberangkatan ke luar negeri |
| Layanan Orang Asing Skema Khusus (H-2) | Cek tempat kerja pencari pekerja skema khusus, permintaan cetak surat penyaluran, cek surat keterangan kerja sektor konstruksi, pengajuan pendidikan kerja |
EPS memang menyediakan situs berbahasa ibu untuk 17 wilayah bahasa, tetapi cakupannya sudah ditentukan. Situsnya sendiri menuliskan 'panduan Sistem Izin Ketenagakerjaan(고용허가제), cek hasil ujian bahasa Korea, pendaftaran dan cek hasil ujian keterampilan, cek status proses pengiriman, layanan cetak surat keterangan pengalaman kerja, dan lain-lain', dan tidak ada keterangan bahwa pencarian lowongan di dalam Korea disediakan dalam bahasa ibu.
Yang lebih penting lagi, struktur dasarnya memang berbeda. Pemberi kerja yang hendak mempekerjakan pekerja asing harus lebih dulu mengajukan permohonan pencarian pekerja warga negara Korea ke lembaga stabilitas ketenagakerjaan (Pasal 6 ayat 1 Undang-Undang tentang Ketenagakerjaan Pekerja Asing dan Hal Terkait(외국인근로자의 고용 등에 관한 법률), berlaku 01-10-2025, UU No. 21065), dan bekerja kembali bagi pekerja E-9 pun harus melewati lembaga stabilitas ketenagakerjaan karena Pasal 25 ayat 2 undang-undang yang sama memberlakukan Pasal 6, Pasal 8, dan Pasal 9 secara analog. Prosedurnya, termasuk tenggat 3 bulan dan 1 bulan pada ayat 3 pasal yang sama serta pembatasan jumlah perpindahan pada ayat 4, sudah kami rangkum di Prosedur perubahan tempat kerja E-9, dan tahap sebelum masuk ke Korea di Ringkasan prosedur Sistem Izin Ketenagakerjaan (EPS).
Perhatian: Jadi, strukturnya bukan seperti pemegang E-9 memilih lowongan yang disukai di Work24 lalu langsung melamar. Sebanyak apa pun lowongan yang Anda lihat, kalau jalurnya melenceng, yang terjadi hanyalah waktu berlalu dengan 'sudah melamar tetapi tidak ada kabar'.
Kalau online buntu, datangi loket — apa ditanyakan ke mana
Pasal 2-2 butir 1 Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan mendefinisikan lembaga stabilitas ketenagakerjaan sebagai 'instansi administrasi ketenagakerjaan daerah yang menjalankan urusan stabilitas ketenagakerjaan seperti penyaluran kerja dan bimbingan karier' (berlaku 24-07-2024, UU No. 20121). Dalam praktiknya banyak tempat yang papan namanya tertulis '고용복지플러스센터(Employment Welfare Plus Center)', sehingga kalau Anda mencari hanya dengan kata '고용센터' di aplikasi peta, tempatnya bisa saja tidak muncul. Lebih cepat kalau Anda lebih dulu mengecek daftar per wilayah lewat '관할 고용센터 찾기(cari pusat ketenagakerjaan wilayah Anda)' di halaman utama EPS.
| Saat menanyakan apa | Nomor | Ke mana |
|---|---|---|
| Saat layar, pendaftaran, atau login tidak jalan | 1577-7114 (hari kerja 09~18, berbayar) | Pusat Konsultasi Pelanggan Korea Employment Information Service |
| Sistem ketenagakerjaan dan perburuhan seperti upah dan kondisi kerja | 1350 (hari kerja 09~18, berbayar) | Pusat Konsultasi Pelanggan Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan |
| Saat status tinggal dan visa ikut terlibat | 1345 (multibahasa) | Pusat Informasi Terpadu untuk Orang Asing, Kementerian Kehakiman |
| Saat tidak tahu harus bertanya ke mana | 1577-0071 | Pusat Konsultasi Tenaga Kerja Asing (hugkorea.or.kr) |
Karena dua nomor pertama melayani pada hari kerja pukul 09~18, bagi Anda yang bekerja enam hari seminggu atau bekerja secara sif, jam yang memungkinkan untuk menelepon saja sudah sangat sempit. Kalau Anda berencana datang langsung, tanyakan dulu sebelum berangkat apakah tersedia bantuan penerjemah — ketersediaannya tidak dapat kami pastikan.
Terpecahnya loket seperti ini bukan salah pembaca. Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan dalam siaran pers 12 Mei 2026 menulis bahwa kebijakan tenaga kerja asing selama ini 'kementerian yang berwenangnya berbeda-beda menurut jenis visa kerjanya', dan pemapar dalam diskusi panel juga menunjukkan bahwa strukturnya terfragmentasi karena manajemen visa dan status tinggal tidak terhubung dengan kebijakan pasar tenaga kerja. Pemerintah pada 30 April 2026 mengumumkan 「Arah Pelaksanaan Peta Jalan Dukungan Terpadu Tenaga Kerja Asing」 dan menyatakan sedang menyiapkan peta jalannya, jadi struktur loket ini bisa berubah.
Kalau dirangkum, ada empat titik yang jangan Anda nilai sendiri melainkan harus Anda tanyakan: apakah jenis pekerjaan itu memungkinkan dengan status tinggal saya (☎1345), apakah verifikasi nama asli lolos dengan nomor registrasi orang asing (☎1577-7114), apakah saya termasuk sasaran tunjangan pengangguran atau Program Dukungan Ketenagakerjaan Nasional (☎1350 dan pusat ketenagakerjaan wilayah), dan apakah saya yang berstatus E-9 boleh melamar langsung ke lowongan ini (pusat ketenagakerjaan wilayah).
Perhatian: Sekali lagi, tulisan ini adalah panduan informasi umum dan bukan nasihat hukum atau administratif. Susunan layar dan menunya dikonfirmasi per 2026-08, dan sistemnya bisa direvisi. Untuk penilaian yang sesuai dengan situasi Anda sendiri, mohon pastikan lagi lewat loket resmi di atas.
Pada masa bolak-balik antara pusat ketenagakerjaan dan wawancara kerja, perjalanan Anda jadi bertambah. Kalau pusat yang berwenang berada di kota yang berbeda dari tempat tinggal Anda, bisa saja dalam sehari Anda harus berganti kereta dan bus. Dengan LACHA(라차), aplikasi super transportasi dan pembayaran untuk orang asing yang langsung bisa dipakai tanpa verifikasi identitas, Anda bisa membayar KTX, bus ekspres, taksi, kereta bandara, dan kartu transportasi di satu tempat sehingga rute hari itu sudah bisa dipastikan sejak awal. Namun LACHA adalah layanan transportasi dan pembayaran swasta yang sama sekali tidak berhubungan dengan prosedur pencarian kerja maupun penempatan kerja.
Butuh transportasi dan pembayaran sambil menunggu kartu izin tinggal (ARC)? Coba LACHA.
Dirancang untuk dipakai tanpa nomor telepon atau rekening bank Korea, mendukung DANA, Alipay, Apple Pay, dan metode pembayaran luar negeri lainnya. Panggil taksi, pesan KTX, bus ekspres, dan kereta bandara AREX — semua dalam satu aplikasi.
Diskon KTX hingga ₩10.000 sekarang. Masukkan kode saat daftar, dapat 3.000P lagi
Unduh sekarang
Pertanyaan yang sering diajukan (FAQ)
Q1. Apakah Worknet sudah dihapus? Kalau Anda mengakses alamat lama www.work.go.kr, layarnya berpindah ke Work24 (www.work24.go.kr). Berdasarkan pengecekan 26 Agustus 2026, cara berpindahnya bukan HTTP redirect melainkan lewat JavaScript, dan domainnya pun tidak ditutup. Sebab layar Work24 sendiri masih menautkan Cyber Career Education Center dan Sistem Pengumuman Bentuk Ketenagakerjaan ke alamat work.go.kr. Jadi 'sudah ditutup' maupun 'dioperasikan terpisah' sama-sama bukan penjelasan yang tepat.
Q2. Apakah Work24 bisa dilihat dalam bahasa Inggris? Item '외국어(bahasa asing)' yang ada di pencarian detail bukan fitur untuk mengganti bahasa layar, melainkan kondisi untuk menyaring kemampuan bahasa yang diminta perusahaan pencari pekerja (bahasa Inggris, Jepang, Mandarin, Jerman, dan lain-lain). Saat kami mengecek halaman utama dan peta situs, tautan pengalih bahasa tidak muncul dan deklarasi bahasa dokumennya juga bahasa Korea (dikonfirmasi per 2026-08). Apakah di dalam situs induknya ada halaman multibahasa tersendiri, itu hanya berarti kami tidak menemukannya, bukan kami pastikan tidak ada, jadi silakan tanyakan ke ☎1577-7114.
Q3. Apakah bisa mendaftar anggota dengan nomor registrasi orang asing? Yang terpastikan ada dua hal. Pertama, pada klausul persetujuan pengumpulan informasi identifikasi unik di layar pendaftaran dan login tertulis jelas 'nomor registrasi penduduk (nomor registrasi orang asing)' dengan dasar hukum Pasal 37-4 Peraturan Pelaksanaan Undang-Undang Stabilitas Ketenagakerjaan. Kedua, semua sarana autentikasinya berbasis penyedia jasa keuangan dan telekomunikasi di dalam Korea. Apakah verifikasi nama asli benar-benar lolos tidak bisa kami cek tanpa login, jadi jangan menyimpulkan lebih dulu bahwa itu bisa ataupun tidak bisa, dan pastikan ke ☎1577-7114.
Q4. Bisakah saya menyaring dan melihat hanya lowongan yang boleh saya lamar dengan visa saya? Tidak bisa. Kami mengecek seluruh 26 kondisi pencarian detail, dan tidak ada kondisi yang berkaitan dengan status tinggal, visa, atau boleh tidaknya mempekerjakan orang asing (dikonfirmasi per 2026-08). Munculnya suatu lowongan di hasil pencarian tidak berarti itu posisi yang boleh Anda lamar, jadi setelah memilih lowongannya Anda harus menilai sendiri apakah pekerjaan itu mungkin dengan status tinggal Anda. Mulailah penilaian itu dari ☎1345 dan Pekerjaan apa yang boleh saya lakukan dengan visa saya.
Q5. Saya pemegang E-9, apakah cukup memilih lowongan di Work24 lalu melamar? Bekerja kembali bagi pemegang E-9 bukanlah struktur di mana individu bebas melamar ke lowongan. Pasal 6 ayat 1 Undang-Undang tentang Ketenagakerjaan Pekerja Asing dan Hal Terkait mewajibkan pemberi kerja lebih dulu mengajukan permohonan pencarian pekerja warga negara Korea, dan Pasal 25 ayat 2 memberlakukan Pasal 6, Pasal 8, dan Pasal 9 secara analog pada prosedur bekerja kembali sehingga harus melewati lembaga stabilitas ketenagakerjaan. Pihak tujuan pengajuan perubahan tempat kerja pun adalah kepala lembaga stabilitas ketenagakerjaan. Untuk prosedurnya termasuk tenggat dan jumlah perpindahan, baca Prosedur perubahan tempat kerja E-9, dan untuk proses per kasus pastikan ke pusat ketenagakerjaan wilayah Anda.
Catatan: Tulisan ini adalah panduan informasi umum yang merangkum data pemerintah dan peraturan yang terbuka untuk publik, bukan nasihat hukum atau administratif. Susunan layar, menu, dan kondisi pencarian pada isi tulisan ini adalah hasil konfirmasi per 2026-08 yang kami kumpulkan langsung dari layar Work24 (work24.go.kr) dan EPS (eps.go.kr), sedangkan pasal-pasalnya kami pastikan dari naskah asli di National Law Information Center(국가법령정보센터), dan tanggal peluncuran serta arah kebijakannya dari siaran pers Kementerian Ketenagakerjaan dan Perburuhan. Situs pemerintah sering diperbarui dan peraturan, nomor telepon, serta jam operasionalnya pun bisa berubah, jadi sebelum bergerak mohon pastikan lagi sesuai situasi Anda sendiri lewat ☎1577-7114 (layar dan pendaftaran), ☎1350 (sistem ketenagakerjaan dan perburuhan), ☎1345 (status tinggal dan visa), serta ☎1577-0071 (konsultasi umum). Jalur yang bisa Anda gunakan berbeda menurut status tinggal, dan penerapan tunjangan pengangguran maupun Program Dukungan Ketenagakerjaan Nasional tidak dibahas dalam tulisan ini. LACHA(라차) adalah layanan transportasi dan pembayaran swasta yang tidak berkaitan dengan lembaga-lembaga di atas, dan tidak mengurus prosedur pencarian kerja maupun penempatan kerja.
